- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025四川绵阳九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘行政运营专员1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.事业单位绩效评价应遵循一定的原则,其中,()要求事业单位针对具体支出及其产出绩效进行绩效评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
A、科学规范原则
B、公正公开原则
C、分级分类原则
D、绩效相关原则
答案:D
解析:《财政支出绩效评价管理暂行办法》第五条规定:“绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。绩效
您可能关注的文档
- 2025西安医学院附属汉江医院招聘(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西藏自治区住房资金管理中心招聘编外工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州市古蔺县教育和体育局考核招聘泸州市公费定向培养乡村教师15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川泸州市西南医科大学附属口腔医院医疗卫生辅助岗招募2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州市叙永县人力资源和社会保障局考核招聘乡村振兴急需紧缺专业大学本科生13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州裕阳投资发展有限公司及下属子公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳北川县考调县城中小学教师46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳高新区普明街道社区卫生服务中心招聘医师、护士、药剂人员13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳虹信软件股份有限公司招聘UI设计岗位1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城科技创新投资有限公司面向社会招聘公司第二批中层管理人员及员工9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城科技创新投资有限公司市场化选聘公司总经理1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城科技创新投资有限公司招聘公司第二批中层管理人员及员工9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳师范学院直接考核招聘高技能人才3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市爱创科技有限公司产品研发部招聘软件算法工程师岗位1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市三台县教体系统面向县内农村义务教育学校考调教师159人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市住房公积金服务中心编外聘用制工作人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳长虹虹微科技有限公司机器视觉机电工程师岗位1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市嘉陵区考核招聘卫生专业技术人才23人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市蓬安县教育和体育局城区学校考调教师26人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)