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养殖场用工合同

甲方(用人单位)：__________

法定代表人/负责人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方(劳动者)：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方(用人单位)__________(养殖场全称)根据业务发展需要，聘请乙方(劳动者)__________(姓名)为本养殖场员工;鉴于乙方具备从事养殖场工作所需的技能和条件，并同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同终止日期：____年____月____日。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的养殖场从事__________(具体岗位，如饲养员、清洁工等)工作。

2.乙方的工作地点为甲方养殖场所在地，即__________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，具体职责包括但不限于__________(详细描述工作职责)。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，具体为每天工作____小时，每周工作____天，具体上下班时间根据甲方安排。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及带薪年休假等休息权利。具体休假事宜需提前向甲方申请并获得批准。

3.因工作需要加班的，乙方应服从甲方安排，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元(大写：__________)，具体薪资根据甲方规定及乙方工作表现调整。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、交通补贴、餐费补贴等。具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度的;

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或拒不改正的;

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的;

因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，需提前书面通知对方并协商一致。

七、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。因乙方违反甲方规定或工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________

法定代表人/负责人(签字)：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日