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2025年广西合浦儒艮国家级自然保护区管理中心招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、《水浒传》中共有()名好汉。
A.32
B.72
C.108
D.256
【答案】:C
【解析】该题为单选题,考查《水浒传》中好汉的数量。《水浒传》是一部以宋朝为背景的长篇小说,书中描写了108位身怀绝技的梁山好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义,后受宋朝招安并为其征战,最终消亡的宏大故事。所以正确答案为108。
2、在电视广告里,人们时常能看到一些影视明星担任某种产品的代言人。商家运用名人来推销自身产品,主要是利用了消费者的()。
A.求异心理
B.从众心理
C.求实心理
D.攀比心理
【答案】:B
【解析】本题可根据各种消费心理的特点来分析商家利用名人推销产品所利用的消费者心理。求异心理是指消费者追求与众不同、标新立异的效果,其消费行为倾向于购买独特、新颖的商品来展示个性。而商家请名人代言产品并非是为了突出产品的独特性以迎合消费者求异心理,所以不是利用求异心理。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。在消费领域,消费者往往会因为看到名人使用或推荐某种产品,而认为该产品是好的、值得购买的,从而跟随名人的选择去购买产品。商家利用名人的影响力和知名度,正是希望消费者受到从众心理的影响,增加产品的销量,所以商家利用名人推销产品主要是利用了消费者的从众心理。求实心理是指消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己的需要选择商品,是一种理智的消费。名人代言的产品不一定就代表实惠、符合消费者的实际需求,所以不是利用求实心理。攀比心理是指消费者出于与他人比较的目的,购买超过自己实际需求和经济实力的商品,以显示自己的地位、财富等。商家请名人代言产品并非主要是为了激发消费者的攀比心理,更多是利用名人的示范效应让消费者跟风购买,所以不是利用攀比心理。综上所述,商家利用名人来推销自己的产品,主要是利用了消费者的从众心理。
3、制度创新的实质是()的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】:B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面,它们是在利益格局调整的基础上展开的,并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。
4、以土地分配制度为核心的纲领性文件《天朝田亩制度》颁布于()时期。
A.安史之乱
B.太平天国农民运动
C.辛亥革命
D.五四运动
【答案】:B
【解析】该题主要考查《天朝田亩制度》颁布的时期。安史之乱是唐玄宗末年至代宗初年由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,这是一场政治军事动乱,期间并没有颁布以土地分配制度为核心的《天朝田亩制度》。太平天国农民运动是清朝后期的一次大规模农民起义运动,在此期间颁布了《天朝田亩制度》,它以土地分配制度为核心,是太平天国的纲领性文件,突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望。辛亥革命是旨在推翻清朝专制帝制、建立共和政体的全国性革命,主要成果是推翻清王朝统治,建立中华民国,并非颁布《天朝田亩制度》的时期。五四运动是一场以青年学生为主,广大群众、市民、工商人士等阶层共同参与的,通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动,主要是为了争取民族独立、维护国家主权和领土完整等,与《天朝田亩制度》的颁布无关。综上,答案是太平天国农民运动时期。
5、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
6、下列说法正确的是:
A.意见既可用于下行文和平行文,又可用于上行文
B.
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