- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年吕梁市事业单位招聘68名博士研究生笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列行为中,属于民事法律行为的是()。
A.王某被用人单位违法解除劳动合同的行为
B.王某殴打李某致李某重伤的行为
C.王某将房屋卖给李某的行为
D.王某因无法忍受其妻李某的家庭暴力而报警,但110拒不出警,王某终被其妻李某打伤,愤而起诉110不作为的行为
【答案】:C
【解析】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。其关键在于主体的意思表示以及旨在产生民事法律效果。对于“王某被用人单位违法解除劳动合同的行为”,这属于劳动合同法律关系中的事件,用人单位的解除行为虽基于其意思表示,但此行为是发生在劳动合同法的调整范畴内,主要受劳动法律法规约束,并非以设立、变更、终止民事法律关系为目的的典型民事法律行为。“王某殴打李某致李某重伤的行为”,该行为是一种侵权行为,严重违反了法律规定,主要产生的是刑事责任和侵权责任,而非基于意思表示去追求民事法律关系的设立、变更或终止,因此不属于民事法律行为。“王某将房屋卖给李某的行为”,王某和李某通过意思表示达成房屋买卖的合意,该行为旨在设立房屋所有权转移等民事法律关系,符合民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的定义,属于民事法律行为。“王某因无法忍受其妻李某的家庭暴力而报警,但110拒不出警,王某终被其妻李某打伤,愤而起诉110不作为的行为”,此行为涉及的是行政法律关系,王某起诉110不作为是依据行政法律法规,要求行政机关履行职责,并非以设立、变更、终止民事法律关系为目的,不属于民事法律行为。综上,属于民事法律行为的是王某将房屋卖给李某的行为。
2、行政法规的制定主体是()。
A.全国人大
B.国务院
C.最高人民法院
D.省政府
【答案】:B
【解析】行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职责是制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。最高人民法院是国家的审判机关,主要负责审判各类案件等司法工作。省政府主要负责本省的行政管理工作等,制定的是地方政府规章,并非行政法规。所以行政法规的制定主体是国务院。
3、()在社会主义市场经济体系中占据重要地位,是市场经济得以存在和发展的基本条件,若没有它,市场经济将难以正常运行。
A.商品市场
B.劳动力市场
C.金融市场
D.要素市场
【答案】:A
【解析】商品市场在社会主义市场经济体系中具有重要地位,是市场经济存在和发展的基本条件。市场经济是一种以市场为基础配置社会资源的经济形式,其运行依赖于各种商品和服务的交换。商品市场作为商品交换的场所和领域,是实现商品价值和使用价值的关键环节。离开了商品市场,生产者无法将生产的商品销售出去,消费者也无法获得所需的商品,市场经济的基本功能如资源配置、价格形成、供求调节等将无法实现,整个市场经济体系将无法正常运转。劳动力市场主要是实现劳动力资源的合理配置,金融市场则是进行资金融通和金融资产交易的市场,要素市场包括土地、资本、劳动力等各类生产要素市场,它们虽然都是社会主义市场经济体系的重要组成部分,但不是市场经济存在和发展的基本条件,没有商品市场,市场经济将无法运行。所以答案应选商品市场。
4、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:B
【解析】在组织管理中,管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量,管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量,组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定,意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大,也就是人员数量越多,为了将所有人员纳入管理体系,就需要增加管理层次,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,管理幅度越大,也就是每个管理者管理的下属越多,那么所需的管理者数量就越少,管理层次也就越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,管理幅度越大,每个管理者管理的下属越多,就能容纳更多人员,组织规模也就越大,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,正确表述是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
5、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。
A.互不相关关系
B.正比关系
C.反比关系
D.曲线相关关系
【答案】:C
【解析】在
您可能关注的文档
- 2025年四川宜宾兴文县第一次考调事业单位工作人员17人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位选调10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年四川南充市消防救援支队招录政府专职消防员82人(一)笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年四川内江市中医医院招聘员额人员14人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年四川乐山沐川县赴高校招聘艺术专业技术人员4人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年嘉兴市检察机关聘用制书记员招录22人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年商务部直属事业单位第二批招聘169人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年唐山市古冶区引进优秀教师笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年哈尔滨“丁香人才周”(春季)方正县事业单位引才招聘95人笔试高频难、易错点备考题库参考答案.docx
- 2025年呼伦贝尔市纪委监委所属事业单位引进人才笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年吐鲁番市鄯善县招聘97名警务辅助人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年吐鲁番市法检系统面向社会招聘23名聘用制书记员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年吐鲁番市人才引进261人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年吉林长白县事业单位招聘84人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林长春德惠市“归巢”计划事业单位人才回引(30人)笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年吉林长春市第二医院招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年吉林长春市招聘教师253人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年吉林长春市各县(市)区事业单位招聘36人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林镇赉县事业单位引进50名高层次人才笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林铁道职业技术学院招聘高级人才3人(1号)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 百度地图-北京市购物中心报告-71页.pdf VIP
- 克莱斯勒-Grand Voyager-产品使用说明书-Grand Voyager(3.6L)-Grand Voyager(3.6L)-2013款大捷龙用户手册(产品使用说明书).pdf
- 居住绿地设计标准.pdf VIP
- 沿着塞纳河到翡冷翠.pdf VIP
- 新媒体短视频代运营.pptx VIP
- 人教版(2025)八年级英语上册 Unit 1 Happy Holiday单元检测卷(含答案及听力原文,无听力音频).doc VIP
- 2025人教版英语四年级上册Unit 4 Helping in the community单元测试试卷.docx VIP
- 企业短视频代运营.pptx VIP
- CJJ_T 294-2019 居住绿地设计标准.docx VIP
- GB55014-2021 园林绿化工程项目规范.pdf VIP
文档评论(0)