2024年上海市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（名师系列）.docxVIP

2024年上海市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列可以适用于简易程序的是（）。

A.警告

B.吊销许可证

C.责令停产整改

D.行政拘留

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定，此即简易程序。而吊销许可证、责令停产整改、行政拘留不适用于简易程序。所以答案是警告。

2、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议，这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关，会涉及到双方的权利和义务等问题，所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为，是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策，不属于人事争议仲裁的受案范围。

3、下列关于江西省名山论述错误的是（）。

A.庐山有“匡庐奇秀甲天下”的美誉

B.武功山有“天下第一仙山，世上无双福地”的美称

C.明月山温汤镇获评“世界温泉健康名镇”

D.石钟山有“中国千古奇音第一山”之称

【答案】：B

【解析】本题可对各选项所涉及的名山论述逐一进行分析判断。庐山以雄、奇、险、秀闻名于世，素有“匡庐奇秀甲天下”的美誉，此论述是正确的。明月山温汤镇拥有罕见的低矿化度、低钠、富硒、偏硅酸型淡温泉，其温泉具有独特的保健养生功效，获评“世界温泉健康名镇”，该论述无误。石钟山因山石多隙，水石相搏，击出如钟鸣之声而得名，有“中国千古奇音第一山”之称，此说法也是正确的。而“天下第一仙山，世上无双福地”指的是三清山，并非武功山。所以关于武功山论述错误，符合题干要求。

4、下列不属于呈请性公文的是（）。

A.请示

B.决定

C.报告

D.议案

【答案】：B

【解析】呈请性公文是上行文，是下级机关向所属上级机关的发文，一般需要呈请上级对相关事项进行指示、批准或认可等。请示是请求上级指示、批准的公文，具有呈请性；报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，也具有呈请反馈情况等作用；议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，同样具备呈请审议的性质。而决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于下行文，是上级机关对下级机关的发文，不属于呈请性公文。所以答案是决定。

5、A市市场监督管理局发现B公司生产的方便面涉嫌违法使用添加剂，为防止B公司转移涉案方便面，遂将方便面先行登记保存，期限为1个月。关于先行登记保存行为，下列说法中正确的是（）。

A.无需A市市场监督管理局负责人批准

B.A市市场监督管理局采取先行登记保存的理由适当

C.先行登记保存1个月没有超过法定期限

D.对B公司的权利义务不产生实质影响

【答案】：B

【解析】本题可根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，对各选项逐一分析。依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十六条规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。首先看采取先行登记保存的程序要求，必须经行政机关负责人批准，而不是无需批准。接着看采取先行登记保存的理由，题干中A市市场监督管理局发现B公司生产的方便面涉嫌违法使用添加剂，为防止B公司转移涉案方便面，将方便面先行登记保存，这一理由符合证据可能灭失或者以后难以取得的情况，因此采取先行登记保存的理由适当。再看法定期限，法律规定先行登记保存应当在七日内及时作出处理决定，而本题中先行登记保存期限为1个月，超过了法定期限。最后看对B公司权利义务的影响，先行登记保存限制了B公司对涉案方便面的处分权，对其权利义务产生了实质影响。综上，正确说法是采取先行登记保存的理由适当。

6、2020年12月召开的中央经济工作会议提出，要紧紧扭住供给侧结构性改革这条主线，注重需求侧管理，打通堵点，补齐短板，贯通生产、分配、流通、消费各环节，形成需求牵引供给、供给