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社会认同理论视角下体育教师信任危机的成因及解决策略研究.docx

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社会认同理论视角下体育教师信任危机的成因及解决策略研究

社会认同理论视角下体育教师信任危机的成因及解决策略研究（1）

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

社会认同理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1社会认同的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2社会认同理论的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

体育教师信任危机的原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1教师个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2学校组织因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3家庭和社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

解决策略探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1提升教师职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2强化学校管理和沟通机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3营造积极健康的校园文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

实证研究设计与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1数据收集工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2数据分析技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.1主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.2对策实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.2展望未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

社会认同理论视角下体育教师信任危机的成因及解决策略研究（2）

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

社会认同理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.1社会认同的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2社会认同在不同领域的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

体育教师信任危机的定义和影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1体育教师信任危机的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2信任危机对体育教育的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

社会认同理论视角下的体育教师信任危机成因探讨．．．．．．．．．．．46

4.1教师个体因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

4.2学校环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

4.3家庭和社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.4外部因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

解决策略的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．

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