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肯德基人力资源管理流程优化流程报告

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1项目背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2优化目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3报告结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1组织架构现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.1组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1.2岗位设置情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2人力资源管理模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.2培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.3绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.4薪酬福利．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2.5员工关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.3存在问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.3.1流程效率问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.3.2信息化水平问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.3员工满意度问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.4法规符合性问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

三、优化方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.2组织架构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.2.1调整组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.2.2优化部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.3招聘配置流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.3.1完善招聘渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3.2优化选拔流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.4培训发展体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.4.1构建培训体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.4.2丰富培训内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.5绩效考核机制改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.5.1设定考核指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.5.2优化考核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.6薪酬福利体系改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.6.1调整薪酬结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.6.2完善福利项目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.7员工关系管理强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．