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练习将你明天的任务清单，用ABCDE的方法来练习。5、工作的关键点管理“你为什么能拿到薪水”？公司需要你完成具体的工作，薪水和奖金是对你完成的数量以及质量的回报。我们每个人的工作可以分解为5—7个环节。我们需要把关键点找出来。找出自己在每个环节的优势和劣势，然后确认一种技能。你工作中最薄弱的那个环节，决定了你发挥自己能力的最大限度。带着这张清单，去拜访你的上司，和他讨论。请他给出中肯的评价确认。******例如：销售人员
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