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市金融工作局关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠“四风”、树新风，党风政风为之一新，社风民风持续向好。我局坚决贯彻党中央决策部署，将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，持续推进学习教育，现将进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，筑牢贯彻落实根基

我局深刻认识到，加强组织领导是深入贯彻中央八项规定精神的关键。只有建立健全有力的组织体系，明确责任分工，才能确保各项工作有序推进，取得实效。为此，我们从强化责任落实、完善工作机制、加强监督考核三方面着手，为贯彻落实中央八项规定精神筑牢坚实根基。

（一）强化责任落实，压实主体责任。一是明确党组主体责任。局党组将贯彻中央八项规定精神作为全面从严治党的重要内容，党组书记切实履行第一责任人职责，定期研究部署工作，带头遵守规定，以上率下。二是细化班子成员“一岗双责”。班子成员对分管领域党风廉政建设负责，将贯彻八项规定精神要求融入日常工作，加强对分管科室人员的教育管理和监督检查。三是落实科室负责人直接责任。科室负责人抓好本科室人员的学习教育和日常监督，确保各项规定在本科室落地生根。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）完善工作机制，保障有序推进。一是建立常态化学习机制。将中央八项规定精神及其实施细则纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部职工日常学习重要内容，定期组织学习，确保干部职工深刻领会精神实质。二是健全内部管理制度。结合工作实际，对公务接待、公务用车、差旅费报销等制度进行全面梳理完善，细化标准，规范流程，堵塞漏洞。三是完善沟通协调机制。加强与纪检监察机关、财政、审计等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动中央八项规定精神贯彻落实。通过完善工作机制，为贯彻落实中央八项规定精神提供了有力保障。

（三）加强监督考核，严肃责任追究。一是强化日常监督检查。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各科室贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改。二是严格考核评价。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入科室年度绩效考核和干部职工个人年度考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩。三是严肃责任追究。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，严肃追究相关人员责任，并在全局范围内通报曝光，形成有力震慑。通过加强监督考核，确保中央八项规定精神真正成为带电的高压线。

二、深化学习教育，增强贯彻落实自觉

学习教育是深入贯彻中央八项规定精神的基础。只有通过持续深化学习教育，让干部职工深刻认识到中央八项规定精神的重大意义，增强思想自觉和行动自觉，才能从源头上杜绝违规违纪行为的发生。我们从丰富学习形式、突出学习重点、注重学习实效三方面发力，不断提升学习教育效果。

（一）丰富学习形式，提升学习积极性。一是开展集中学习研讨。组织全体干部职工集中学习中央八项规定精神及其实施细则，以及上级有关文件和会议精神，开展专题研讨，引导干部职工结合工作实际谈认识、谈体会，增强学习的针对性和实效性。二是举办专题讲座。邀请专家学者、纪检监察干部进行专题讲座，深入解读中央八项规定精神内涵，分析典型案例，提高干部职工的纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育活动。组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒。四是利用新媒体平台学习。通过微信公众号、工作群等新媒体平台，及时推送中央八项规定精神相关学习资料、政策解读、典型案例等，方便干部职工随时随地学习。通过丰富学习形式，有效提升了干部职工的学习积极性。

（二）突出学习重点，把握精神实质。一是重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。深刻领会习近平总书记关于作风建设永远在路上、坚决整治“四风”等重要论述精神，切实增强干部职工对加强作风建设重要性和紧迫性的认识。二是深入学习中央八项规定精神及其实施细则具体内容。组织干部职工逐字逐句学习规定原文，准确把握各项规定的具体要求，确保在工作中严格执行。三是学习相关法律法规和制度规定。组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等法律法规和制度规定，增强干部职工依法依规办事意识。通过突出学习重点，让干部职工准确把握中央八项规定精神实质。

（三）注重学习实效，推动学以致用。一是将学习教育与业务工作相结合。引导干部职工将中央八项规定精神贯彻到金融监管、服务实体经济、防范金融风险等各项业务工作中，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。二是将学习教育与解决实际问题相结合。针对学习教育中发现的问题，及时制定整改措施，加以解决，推动工作落实。三是将学习教育与建立长效机制相结合。通过学习