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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版厂区装卸工劳动合同条款完善与执行指南
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为装卸工事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方均有权续签或终止合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方厂区从事装卸工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供工作服、安全帽等劳动保护用品。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,确保安全生产。
七、劳动合同的解除和终止
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(5)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,裁减人员;
(6)甲方依法进行合并、分立、迁移、转产、停产、破产等原因,需要解除劳动合同。
(1)甲方未按照约定支付工资或未足额缴纳社会保险;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动条件;
(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班,且未支付加班费;
(4)乙方在试用期内,甲方未按照约定提供培训或未按约定支付培训费用;
(5)乙方提出解除劳动合同,经甲方同意。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
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