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A连锁超市基层员工流失原因及对策研究
一、引言
随着零售行业的快速发展，A连锁超市作为行业内的佼佼者，面临着日益严峻的竞争压力。然而，近年来，该超市基层员工的流失率持续上升，给企业的稳定运营和长远发展带来了不小的挑战。本文旨在深入分析A连锁超市基层员工流失的原因，并提出相应的对策，以期为企业的人力资源管理提供有益的参考。
二、A连锁超市基层员工流失的原因
1.薪资待遇不够优厚
A连锁超市的基层员工普遍反映，相较于同行业其他企业，公司的薪资待遇并不具备竞争力。这导致员工在工作过程中缺乏积极性和归属感，容易产生离职的想法。
2.工作环境不佳
部分A连锁超市的门店存在工作环境差、设施设备陈旧等问
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