原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
理论
一、填空题
1.幻想的技术可在个别咨询的情境下进行，也可以在团体咨询的情境下进行，幻想的主题基本上可由咨询员和咨询对象共同决定。
2.在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的_价值观_与_能力也是同样重要和不可忽视的。
3.霍式职业兴趣是在职业指导、生涯设计、升学就业等方面具有直接作用的指导工具。
4.岗位分析为劳动力的招收、调配、考核、培训、升降、奖惩确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、岗位评价和岗位分类_等。
5.自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、、某些艺术工作者等。
6.心理测量是通过观察人的具有代表性的行为，对于贯穿在人的行为活动中的心理
7.EPQ有四个量表，分别为精神质(P)、情绪稳定性(N)、内外向(E)和效度量表(L)o
8.美国底特律中央中学杰西·戴维斯先生，在1898年就开始实施教育咨询和职业和职业咨询。
9.班级辅导中教师要认真倾听学生的心声，放下自己的参照标准
设身处地去感受学生的喜怒哀乐,理解学生各种行为表现的动机
10.第三产业是指广义的服务业，包括四大部分：(1)流通部门(3)科教文卫体育部门(2)服务部门(4)机关团体o
11.职业指导师辅导中要尊重不同民族、信仰、宗教、地域和不同学生的权力和o
12.职业指导现在一般认为是通过对劳动力求职实施咨询、帮助，促
使双方进行选择,以促进劳动力就业和的行为。
13.人格具有复杂性。它是由遗传的、气质的_、社会的和_心理方面所有因素合成的。
14.学校职业指导的基本任务是，帮助学生认识自我、了解职业世界、促进学生职业自我概念的形成与发展。
15.投射测验主要用于对人格动机等内容的测量。
16.幻想的技术可在个别咨询的情境下进行，也可以在团体咨询的情境下进行，幻想的主题基本上可由咨询员和咨询对象共同决定。17.日本政府于1921年颁布了《职业介绍法》,取缔和禁止一切以营利
为目的的职业介绍机构和活动，明确市、街、村的职业介绍所为_公共事业_,业务活动经费由国家补助。
特征，依据确定的原则进行和分析的一种科学手段。
18.在不同的测评方法中都可以对相同的进行测评，这些测评的之间带有相互的关系。
19.素质测评的功能主要有以下三种，即评定诊断反馈预测o
20.由于霍兰德的理论是通过把握人格的特征_来进行职业选择达到_人职匹
配_,所以是有代表性、科学性和_实用性_的职业指导理论。
二、单项选择题
1、下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述?(C)
A、多学科的交叉应用B、严格的资格认定
C、服务的集中性(广泛性)D、高度的组织化
2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容?(C)
A、残疾人是一个多样性群体
B、招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策
C、残疾人就业的障碍
D、用人单位需要建设无障碍设施
3、下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见(C)
A、对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心
B、对着装不够整齐的求职者给予较少的关注
C、大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念
D、对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度
4、下列哪项不属于职业取向的主要类型?()
A、行业取向
B、单位取向
C、上司取向
D、社会取向
5、下列哪一项不符合认知学派对不合理信念的解释?()
A、以自己的意愿为出发点，认为某一事
文档评论（0）