- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年黑龙江省黑河市孙吴县大河口林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、砖及毛石基础抗压强度(),抗拉、抗剪强度()。()??
A.低,低
B.低,高
C.高,低
D.高,高
【答案】:C
【解析】本题主要考查砖及毛石基础的抗压、抗拉以及抗剪强度的特性。对于砖及毛石基础而言,其材料自身的性质决定了它在受力时的表现。砖和毛石这类材料,它们由块状的结构组成,在承受压力时,块状结构能够较好地相互挤压、传递压力,使得基础整体能够承受较大的压力,所以砖及毛石基础抗压强度高。然而在抗拉和抗剪方面,砖及毛石之间主要依靠粘结力以及自身相互嵌固作用,当受到拉力或剪力时,这种连接方式相对脆弱,不能有效地抵抗拉力和剪力,很容易出现裂缝或破坏,导致其抗拉、抗剪强度低。综合来看,砖及毛石基础抗压强度高,抗拉、抗剪强度低,故本题正确答案是C选项。
2、在定量研究的准备阶段,建立研究假设是不可缺少的环节。研究假设“社会工作者实务能力越强,服务对象积极改变的可能性越大”是()。
A.差异式假设
B.因果式假设
C.条件式假设
D.乘数式假设
【答案】:C
【解析】本题考查对不同类型研究假设的理解与区分。解题的关键在于准确把握各种假设类型的定义,并将题干中的研究假设与之进行对比分析。研究假设通常分为差异式假设、因果式假设、条件式假设等类型。差异式假设主要关注不同群体或现象之间的差异情况;因果式假设强调变量之间的因果关系,即一个变量的变化会直接导致另一个变量的变化;条件式假设则是指在某种条件得到满足时,会出现相应的结果。题干中的研究假设“社会工作者实务能力越强,服务对象积极改变的可能性越大”,它表达的是当社会工作者实务能力满足“越强”这一条件时,就会出现服务对象积极改变可能性“越大”的结果,属于条件式假设。而A选项差异式假设未体现出这种条件与结果的对应关系;B选项因果式假设强调的是直接的因果联系,这里并非严格意义上的因果;D选项乘数式假设在本题中与题干内容不相关。所以,正确答案选C。
3、根据《天津市物业管理条例》规定,业主委员会不得从事()活动。
A.营利性
B.盈利性
C.经营
D.商业
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《天津市物业管理条例》中关于业主委员会活动限制规定的理解。业主委员会作为代表业主行使权利、管理物业相关事务的组织,其职责主要是维护业主的合法权益和保障物业管理活动的有序进行。营利性活动通常是以获取利润为主要目的,业主委员会若从事此类活动,容易引发利益冲突,导致其偏离维护业主权益的初衷,还可能损害业主的利益。而经营活动一般指的是开展业务、进行商业运作等行为,也存在同样的问题。商业活动本质上也多是围绕盈利展开。盈利性表述并不准确规范。依据相关法规,业主委员会不得从事营利性活动,以确保其公正、客观地履行职责,全心全意服务业主。所以本题正确答案选A。
4、2009年3月1日,王某人职某公司,劳动合同约定每月l0日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
A.2009年12月10日
B.2010年3月15日
C.2010年6月10日
D.2010年9月15日
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中劳动仲裁申请时效的理解与运用。依据该法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,此仲裁时效自当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日起开始计算。在本题中,王某于2009年9月15日从公司离职,此时他已明确知晓自身被拖欠工资的权利受到侵害。那么,按照一年的仲裁时效计算,他申请劳动仲裁的时效截止日期应为2010年9月15日。也就是说,王某就拖欠工资问题申请劳动仲裁,应当在2010年9月15日前提出。所以正确答案是D选项。A选项2009年12月10日距离离职时间未达到一年时效;B选项2010年3月15日也未到一年;C选项2010年6月10日同样未到一年的仲裁时效截止点,均不符合法律规定的申请时效要求。
5、儿童社区建设倡导的方法中,不包括()。
A.海报宣传倡导
B.社会工作者宣传倡导
C.网络媒体倡导
D.名人效应倡导
【答案】:B
【解析】这道题考查的是儿童社区建设倡导方法的相关知识。儿童社区建设倡导是推动儿童社区良好发展的重要手段,常见的倡导方法有多种。选项A,海报宣传倡导是一种传统且有效的方式。通过张贴色彩鲜艳、内容丰富的海报,可以在社区显著位置吸引居民目光,广泛传播儿童社区建设的理念和重要性,让更多人了解相关信息。选项C,网络媒体倡导利用了现代科技的优势。网络具有传播速度快、覆盖范围广
您可能关注的文档
最近下载
- DL_T 5434-2021 电力建设工程监理规范.docx VIP
- 2025年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考试题库及答案【基础+提升】.docx VIP
- 海南省中医医术确有专长人员医师资格考核中医医术专长综述表.docx
- T0305系统项目测试总结报告.doc VIP
- 江苏省2025学位英语考试真题及答案解析2025.pdf VIP
- 2023年广东省广州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 互联网医院整体方案介绍ppt课件.pptx VIP
- DB32∕T4304-2024高速公路经营管理安全生产隐患排查治理规程.pptx VIP
- 2024年秋季新人教PEP版英语三年级上册全册教案.docx
- 黑龙江省自然科学的研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准.doc VIP
文档评论(0)