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游乐场内部推荐奖励实施办法
一、总则
1.目的
本办法旨在鼓励游乐场全体员工积极推荐优秀人才加入，拓宽人才招聘渠道，提高招聘效率与质量，促进游乐场持续发展，同时增强员工的归属感与凝聚力，体现游乐场“以人为本，共创欢乐”的企业文化。
2.适用范围
本办法适用于游乐场全体在职员工，所推荐人员符合游乐场相应岗位招聘要求并成功入职。
3.原则
公平公正原则：确保推荐奖励过程公开透明，奖励标准统一，对所有符合条件的推荐人给予公正对待。
激励有效原则：奖励设置具有吸引力，能够充分调动员工推荐人才的积极性，且奖励与推荐人才的质量和贡献相匹配。
合规合法原则：推荐活动及奖励实施严格遵守国家法律法规及
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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