- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
?2025黑龙江财经学院行政助理、教学助理招聘26人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。
这句话表达的意思是()。
A、德鲁克提出目标管理方法
B、目标由管理者确定
C、管理者与被管理者应共同商定目标
D、工作不应有难度,否则员工会拒绝
答案:C
解析:B项与原文的“目标……要得到被管理者的
您可能关注的文档
- 2025第三师图木舒克市公安局招聘警务辅助人员(100人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025第四师可克达拉市教育局招聘高中教师(45人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025东风汽车集团股份有限公司新车型项目组招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024—2025学年滇西应用技术大学傣医药学院教学科研岗专任教师(第五批)招聘(5人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024湖南长沙市直事业单位第二批公开招聘 (选调)工作人员204人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024江苏高校毕业生“三支一扶”计划招募440人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024江苏事业单位联考职位表全表笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024年陕西省烟草专卖局(公司)招聘12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024年下半年成都市事业单位考核招聘职位表笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025-2026广东茂名市电白区银龄讲学教师招募24人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025-2026广东清远阳山县招募银龄教师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025-2026江苏盐城市射阳县陈洋实验初级中学教师和工作人员招聘21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025-2026四川成都市第十八中学校员额教师(及教辅人员)招聘3人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 组织知识清单.docx VIP
- DB44_T 2647-2025 危险化学品储存装置安全使用技术规范.docx VIP
- 24年注会《战略背诵口诀表》.pdf VIP
- 二级圆柱齿轮减速器设计详细讲解.docx
- 曲线积分与曲线积分.doc VIP
- 梅毒螺旋体检测标准操作规程【参考】.doc VIP
- 2025年云南大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘31人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 招标代理机构设置运作机制和流程.doc VIP
- 中国红磷阻燃剂项目商业计划书.docx
- 2025年云南大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘31人考试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)