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餐饮员工免责协议书范本
一、协议概述
餐饮行业作为服务性行业，员工在工作中难免会遇到各种意外情况。为了明确餐饮员工的职责范围，保障餐饮企业的合法权益，避免因员工个人行为导致的纠纷，特制定本免责协议书。本协议旨在明确员工在工作中可能遇到的风险，以及员工应承担的责任和义务，同时为餐饮企业提供一定的法律保障。
二、协议内容
1.免责范围
（1）员工在履行职责过程中，因操作不当、违反操作规程等原因导致的事故，如烫伤、摔伤等，餐饮企业不承担赔偿责任。
（2）员工在工作时间内，因个人原因造成餐饮企业财产损失的，如损坏餐具、设备等，员工应承担相应的赔偿责任。
（3）员工在工作期间，因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德规范，导致餐饮企业遭受罚款、赔偿等损失的，员工应承担全部责任。
（4）员工在工作时间内，因个人原因造成顾客人身伤害或财产损失的，员工应承担相应责任。
2.职责义务
（1）员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范，确保工作安全。
（2）员工应按照操作规程进行操作，确保食品安全、卫生。
（3）员工应认真履行岗位职责，提高服务质量，为顾客提供优质服务。
（4）员工应爱护餐饮企业的财产，不得故意损坏或浪费。
3.违约责任
（1）员工违反本协议约定，给餐饮企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）员工在工作期间，如有违法、违规行为，餐饮企业有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。
（3）员工违反本协议约定，给餐饮企业造成不良影响的，餐饮企业有权解除劳动合同。
三、协议生效及终止
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。
3.以下情况导致本协议终止：
（1）本协议约定的有效期满，双方同意终止本协议。
（2）一方违约，另一方有权解除本协议。
（3）法律法规变更，导致本协议部分或全部内容失效。
4.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成时，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（餐饮企业）：
法定代表人（或负责人）签字：
乙方（餐饮员工）：
签字：
签订日期：____年____月____日
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，对餐饮企业的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息负有保密义务。
2.乙方不得泄露或利用职务之便获取的餐饮企业保密信息，包括但不限于经营数据、客户名单、技术秘密等。
3.乙方离职后，保密义务持续至保密信息不再具有商业价值，或者乙方获得餐饮企业书面同意解除保密义务为止。
七、知识产权归属
1.乙方在任职期间，因工作需要创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归餐饮企业所有。
2.乙方不得未经餐饮企业同意，将上述知识产权用于任何商业活动或转让给第三方。
3.餐饮企业应保障乙方在知识产权方面的合法权益，并在必要时给予乙方相应的奖励。
八、解除与终止
1.餐饮企业有权在以下情况下解除本协议：
-乙方严重违反公司规章制度；
-乙方因犯罪行为被追究刑事责任；
-乙方因健康原因无法继续履行工作职责；
-双方协商一致解除本协议。
2.乙方有权在以下情况下解除本协议：
-餐饮企业未按时足额支付劳动报酬；
-餐饮企业未提供符合国家规定的劳动条件；
-双方协商一致解除本协议。
3.解除本协议应当以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。
九、通知与送达
1.本协议涉及的通知，包括但不限于变更、解除协议等，应以书面形式发送至对方的法定地址或双方约定的其他地址。
2.通知自送达对方之日起生效。
十、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（餐饮企业）：
法定代表人（或负责人）签字：_________________
签订日期：____________________
乙方（餐饮员工）：
签字：____________________________
签订日期：____________________
附件：
1.餐饮企业规章制度
2.食品安全操作规程
3.员工培训计划
4.其他相关文
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