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跑步活动结业方案
一、背景
跑步是一项简单又有益的运动，可以促进身体健康。在某些场合下，也可以成为一项团队建设和交流的活动。针对这种情况，结合公司的工作需求，我们开展了跑步活动。为了结束本次活动，制定了本方案。
二、方案
2.1活动目标
本次跑步活动最终目标是团队达到共同碾压20,000米的里程。为了达成这个目标，需要以团队为中心，协作完成跑步任务。
2.2活动内容
为了达成以上目标，计划开展以下活动内容：
2.2.1团队选拔
在本次跑步活动中，每个团队人数需要大于等于4人。团队采用自由组合的方式，允许同一部门的员工或者不同部门的员工自由组合。
2.2.2活动时间
本次跑步活动为期7天，各团队需要在一周内完成总里程数达到目标，期间不限制任何时间。
2.2.3跑步要求
任何形式的步行、慢跑、竞速都可以计入总里程数。组队者可以公开完成里程数，以便于激励自己和鼓励其他队员。同时为了防止作弊行为，对于完成奖励的队员需要提交自己的Strava、运动APP等的锻炼数据截屏。同时，懒得跑步的队员，如果持续三天未完成比例达到30%以上，将被踢出活动。
2.2.4奖励机制
为了激励团队跑步，我们制定了如下奖励机制：
装备奖：本次跑步活动每个人都将获得一件定制的跑鞋和运动T恤。
里程奖：当团队一周的总里程达到15,000米时，每个人都将分配0.5天自由时间。
达标奖：当团队一周总里程达到20,000米时，该团队将被授予“跑步达人”的称号，并且每个人将分享收获到的一个小礼物。
三、总结
通过本次跑步活动，我们不仅可以强化团队的凝聚力，也可以让每个同事更多地意识到健康的重要性。本次活动激励又有趣，深得大家喜爱。希望通过本次活动，可以促进团队的更紧密协作，进一步提升团队绩效。
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