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2023年黑龙江省哈尔滨市巴彦县山后乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()。

A.目标行为的频率

B.引发行为的原因

C.组员的参与度

D.组员自我意识的提升

【答案】:C

【解析】本题主要考查在运用发展模式开展的小组中过程评估的重点内容。小组的过程评估聚焦于组员变化和小组发展过程,评估内容需依据小组目标和进程确定。发展模式强调组员参与小组活动,通过积极参与来促进个人成长和小组发展。选项A中目标行为的频率,重点在于行为出现的次数,并非发展模式过程评估的核心重点;选项B引发行为的原因,更侧重于行为产生机制的探究,与发展模式注重组员参与推动发展的理念不紧密;选项D组员自我意识的提升虽也是小组发展可能带来的结果,但不如组员参与度能直接体现发展模式下小组的运作与发展。而组员的参与度直接反映了组员在小组中的投入程度、互动情况等,是衡量小组是否有效开展、组员是否积极融入并推动小组发展的关键指标。所以在运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是组员的参与度,答案选C。

2、某社区的老年人向社会工作者反映,该社区周边的便民服务点太少,老人购物困难

A.劝导反映问题的老年人不要着急.建议老年人可以让儿女帮忙

B.坦诚告知老年人已有居民反映该情况.但社区无力解决此类问题

C.尊重并热情接待反映问题的老年人.告知其该问题在相邻社区同样存在

D.感谢老人及时反映情况。告诉老人会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方素

【答案】:D

【解析】这道题考查的是面对社区老年人反映周边便民服务点少、购物困难这一问题时,社会工作者应采取的恰当做法。A选项劝导老人不要着急并建议让儿女帮忙,这种做法没有从根本上解决社区便民服务点少的问题,只是一种权宜之计,无法满足老年人的实际需求。B选项坦诚告知社区无力解决此类问题,这会让老人感到失望,没有展现出积极解决问题的态度,不利于问题的解决,也容易降低社区在老人心中的公信力。C选项虽然尊重并接待了老人,但只是告知该问题在相邻社区同样存在,没有提出任何解决办法,不能有效回应老人的诉求。而D选项感谢老人及时反映情况,体现了对老人的尊重和重视,告知会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案,展现出积极解决问题的态度和行动,能够让老人感受到社区对他们诉求的关注,有利于问题的解决,所以应选D选项。

3、下列选项中不属于社会服务机构领导的突出特征的是()。

A.领导较少运用职位赋予的正式权力领导下属

B.领导较多使用行政权力与权威影响下属

C.领导较多运用指导、诱导方式影响下属

D.领导较注重使用影响他人的能力和技巧

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会服务机构领导的突出特征。社会服务机构领导在管理与领导下属的过程中,有着自身独特的特点。选项A,社会服务机构领导较少运用职位赋予的正式权力领导下属。这是因为机构的服务性质以及成员的价值观等因素,使得领导更倾向于采用其他方式来推动工作,而不是单纯依赖正式权力,该项是突出特征之一。选项C,领导较多运用指导、诱导方式影响下属。由于社会服务工作的专业性和灵活性,领导通过给予专业的指导和合理的诱导,能更好地激发下属的工作积极性和创造力,推动服务工作的有效开展,这也符合社会服务机构领导的特点。选项D,领导较注重使用影响他人的能力和技巧。社会服务机构的工作需要领导具备良好的沟通和影响力,通过自身的能力和技巧去影响下属,达成组织的目标,这也是其突出特征。而选项B,领导较多使用行政权力与权威影响下属,这与社会服务机构领导的特点不符。社会服务机构强调的是团队合作、专业服务和人文关怀,过多使用行政权力与权威会破坏这种氛围,不利于工作的开展。所以不属于社会服务机构领导突出特征的是B选项。

4、小白因诈骗被判2年有期徒刑,缓刑3年,司法社会工作者小陈为其提供服务。评估后,小陈决定采用心理社会治疗模式对小白进行个案辅导。下列做法中,属于该模式中反思性直接治疗技巧的是()。

A.引导小白进行探索-描述-反思

B.引导小白对现实情况反思

C.找出小自行为背后的非理性信念

D.提高小白理性认知的能力

【答案】:B

【解析】本题考查心理社会治疗模式中反思性直接治疗技巧的相关知识。心理社会治疗模式的反思性直接治疗技巧,是指社会工作者通过与服务对象相互沟通交流,引导服务对象分析和理解自己的问题的各种具体技巧。选项A“引导小白进行探索-描述-反思”,这更侧重于一个引导服务对象探索自身经历的过程,并非典型的反思性直接治疗技巧,探索-描述-反思可能是一系列操作,但没有突出对现实情况等关键方面的反思。选项B“引导小白对现实情况反思”,正是反思性直接治

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