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大学学生会工作计划书

一、引言

学生会作为连接学校与学生的重要桥梁和纽带，在丰富校园文化生活、维护学生权益、促进学生全面发展等方面发挥着关键作用。为了更好地履行学生会职责，提升服务质量，现结合学校实际情况与学生需求，制定本学年学生会工作计划，旨在明确工作方向与重点，确保各项工作有序开展，推动学生会工作迈向新台阶。

二、工作指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕学校人才培养目标，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，以学生成长成才为核心，以创新工作方式方法为动力，积极营造健康向上、丰富多彩的校园文化氛围，助力学生综合素质提升，为学校建设和发展贡献力量。

三、工作目标

1.加强学生会组织建设，优化内部管理机制，提升团队凝聚力和工作效率。

2.丰富校园文化活动形式与内容，打造具有品牌效应的特色活动，满足学生多样化的精神文化需求。

3.强化学生权益维护工作，建立健全沟通反馈机制，切实解决学生学习生活中的实际问题。

4.加强与校内各部门、社团以及校外组织的交流合作，拓展学生会工作平台与资源。

四、工作重点与具体措施

（一）思想建设工作

1.理论学习

定期组织学生会成员开展政治理论学习活动，通过主题讲座、座谈会、线上学习平台等形式，深入学习党的最新理论政策、重要会议精神，引导学生会成员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。每学期至少开展4次集中理论学习活动，并要求成员撰写学习心得。

2.思想教育

结合重要节日、纪念日，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。如在国庆节举办“我和我的祖国”主题演讲比赛，在五四青年节开展“青春心向党”主题团日活动等，激发学生的爱国热情和社会责任感。同时，加强心理健康教育，通过举办心理健康讲座、心理沙龙等活动，帮助学生缓解学习压力，培养积极乐观的心态。

（二）组织建设工作

1.部门优化

根据学生会工作实际需求，对现有部门进行优化调整。明确各部门职责与分工，避免职能交叉与工作空白。例如，将宣传部与新媒体部进行整合，成立宣传与新媒体中心，统一负责学生会的宣传推广工作，提高宣传效率和质量。同时，建立部门协作机制，加强部门间的沟通与合作，形成工作合力。

2.干部培养

制定学生会干部培训计划，从思想政治、业务能力、团队协作等方面对干部进行全方位培训。培训内容包括公文写作、活动策划、沟通技巧、领导力培养等。培训方式采用集中授课、案例分析、实践锻炼等相结合的方式。每学期开展2-3次干部培训活动，并组织干部参加校外相关培训交流活动，拓宽视野，提升能力。此外，建立干部考核制度，对干部的工作表现、学习成绩、思想道德等方面进行综合考核，考核结果作为干部评优评先、职务晋升的重要依据。

3.成员管理

完善学生会成员招新制度，通过公开报名、笔试、面试等环节，选拔政治素质高、责任心强、有创新精神和实践能力的学生加入学生会。加强对新成员的入职培训，帮助其尽快熟悉学生会工作流程和规章制度。建立成员激励机制，对表现优秀的成员进行表彰奖励，激发成员的工作积极性和主动性。同时，建立成员退出机制，对违反学生会规章制度、工作态度不认真的成员进行劝退处理，保证学生会队伍的纯洁性和战斗力。

（三）校园文化活动工作

1.学术文化活动

举办各类学术讲座、学术论坛、学科竞赛等活动，营造浓厚的学术氛围，激发学生的学习兴趣和创新思维。如邀请校内外知名专家学者举办学术讲座，每月至少1场；组织开展数学建模竞赛、英语演讲比赛、创新创业大赛等学科竞赛活动，为学生提供展示才华的平台。同时，建立学术交流平台，鼓励学生之间开展学术交流与合作，促进学术水平的提升。

2.文体娱乐活动

开展丰富多彩的文体娱乐活动，丰富学生的课余生活，增强学生的身体素质和艺术修养。举办校园文化艺术节、体育运动会、十佳歌手大赛、舞蹈大赛等大型活动，吸引广大学生积极参与。同时，组织各类小型文体活动，如羽毛球比赛、乒乓球比赛、书画展览等，满足不同学生的兴趣爱好。在活动组织过程中，注重创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和影响力。

3.志愿服务活动

加强学生会志愿服务工作，组织开展各类志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。与社区、公益组织等建立长期合作关系，开展社区服务、环保公益、关爱弱势群体等志愿服务活动。每学期至少组织4次大型志愿服务活动，鼓励学生会成员积极参与志愿服务，每人每学期志愿服务时长不少于20小时。同时，建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，树立志愿服务先进典型。

（四）学生权益维护工作

1.权益反馈渠道建设

建立健全学生权益反馈渠道，设立学生权益信箱、线上反馈平台（如微信公众号、QQ群等），方便学生及时反映学习生活中遇到的问题。安排专人负责收集、整理学生反馈的问题