2023年黑龙江省大兴安岭地区呼中区呼中镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省大兴安岭地区呼中区呼中镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、公安机关对吸毒成瘾人员决定予以强制隔离戒毒的，应当制作强制隔离戒毒决定书，在执行强制隔离戒毒前送达被决定人，并在送达后（）小时以内通知被决定人的家属、所在单位和户籍所在地公安派岀所。

A.8

B.12

C.24

D.36

【答案】：C

【解析】本题主要考查公安机关对吸毒成瘾人员决定强制隔离戒毒后通知家属等相关主体的时间规定。依据相关法律法规，公安机关对吸毒成瘾人员决定予以强制隔离戒毒时，需制作强制隔离戒毒决定书，并在执行强制隔离戒毒前送达被决定人。之后，要在送达后24小时以内通知被决定人的家属、所在单位和户籍所在地公安派出所。这里规定24小时的时间限制，一方面是为了保证相关人员能及时知晓被决定人的情况，以便他们采取相应的措施和提供必要的支持；另一方面也有助于维护执法的规范性和透明度。因此，本题的正确答案是C。

2、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，明确关某的服役及工作经历。关某2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役期间立二等功，2019年5月由政府安排到某企业工作。依据规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。关某服役时间从2009年9月至2018年10月，约9年多，加上2019年在企业工作时间，累计工作时间超过1年不满10年的职工，年休假5天；已满10年不满20年的职工，年休假10天；已满20年的职工，年休假15天。关某累计工作时间已满10年，所以其2019年的带薪年休假为10天，答案选C。

3、某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定，已执行了三年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高，向机构主管老王提意见。此时，老王最适宜的做法是()。

A.了解小刘的想法，向小刘解释指标制定原则

B.要求小刘按照机构规定完成服务指标

C.尊重小刘，让他去修订服务指标

D.外请专家探讨指标，修订方案

【答案】：A

【解析】这是一道关于社会工作机构管理中应对员工意见的选择题。机构工作量标准由多方共同制定且已执行三年，新进社工小刘认为个案服务工作量指标过高并向主管老王提意见。选项A，了解小刘想法并向其解释指标制定原则，是一种积极且适宜的做法。通过了解小刘想法，能展现对新员工的关注和尊重，解释制定原则可让小刘明白指标设定有其合理性，有助于消除他的误解，促进其更好地融入工作。选项B，直接要求小刘按规定完成服务指标，未考虑小刘意见，可能使小刘产生抵触情绪，不利于其工作积极性和机构内部的和谐氛围。选项C，让小刘去修订服务指标，过于草率。小刘刚进入机构，对整体情况了解有限，随意修订可能破坏现有合理的工作量标准体系。选项D，外请专家探讨指标、修订方案，在未充分了解小刘意见是否合理且未进行内部沟通的情况下就采取此行动，成本较高且可能引发其他员工不必要的猜测。综上，最适宜的做法是选项A。

4、老王年轻时在战争中负伤，导致下肢瘫痪，背部长期疼痛。伤病严重影响了老王的身心健康，降低了他的价值感和自尊感，也限制了他社会交往和职业发展的空间。老王的上述情况呈现出优抚安置对象具有()的特点。

A.行动能力强

B.军队情结深

C.需求层次多

D.年龄结构优

【答案】：C

【解析】本题主要考查对优抚安置对象特点的理解和判断。破题点在于分析题干中所描述的老王的情况，看其体现了优抚安置对象哪方面的特点。从题干可知，老王因战争负伤导致下肢瘫痪、背部长期疼痛，这一伤病不仅影响了他的身体健康，还对其心理健康造成严重影响，使其价值感和自尊感降低。同时，该伤病还限制了他社会交往和职业发展的空间。这表明老王在身体、心理、社交以及职业发展等多个方面都存在问题和需求。选项A中提到的行动能力强与题干中老王下肢瘫痪行动受限的描述不符；选项B军队情结深在题干中并没有相关体现；选项D年龄结构优也未在题干信息中有所体现。而选项C需求层次多，恰能准确概括老王在多个方面存在不同需求的情况。所以正确答案是C。

5、下列不属于公司董事会职责的是（）。

A.执行股东大会决议，负责公司日常经营决策

B