涉外私立医院护士个人-工作匹配和职业尊重感对职业倦怠的影响.docxVIP

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2025-07-20 发布于中国
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涉外私立医院护士个人-工作匹配和职业尊重感对职业倦怠的影响

一、引言

在全球化背景下，涉外私立医院作为医疗服务的重要组成部分，为国内外患者提供了高质量的医疗服务。护士作为医疗团队的核心成员，其个人与工作的匹配程度以及职业尊重感对职业倦怠的影响尤为重要。本文旨在探讨涉外私立医院护士个人-工作匹配和职业尊重感对职业倦怠的影响，以期为提高护士工作满意度和减少职业倦怠提供参考。

二、涉外私立医院护士个人-工作匹配

个人-工作匹配是指个体在职业选择和工作中，个人特征与职业要求之间的相容性和一致性。对于涉外私立医院护士而言，个人-工作匹配主要包括以下几个方面：

1.专业能力与岗位要求匹配：涉外私立医院对