2025年电子竞技俱乐部经理劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年电子竞技俱乐部经理劳动合同规范

甲方（电子竞技俱乐部名称）：_________________________

地址：______________________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（经理姓名）：_________________________

住址：______________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家从事电子竞技业务的俱乐部，需要聘请一位专业的经理来负责俱乐部的日常运营和管理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任岗位

1.1乙方同意担任甲方电子竞技俱乐部经理一职，负责俱乐部的整体运营和管理。

第二条工作内容

2.1乙方负责制定俱乐部的发展战略和经营计划。

2.2乙方负责俱乐部的日常运营，包括赛事组织、人员管理、财务预算等。

2.3乙方负责与合作伙伴、赞助商、政府机构等外部关系的维护和拓展。

2.4乙方负责俱乐部员工的培训、考核和激励。

2.5乙方负责俱乐部的市场推广和品牌建设。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

第四条工资和福利

4.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.4乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、餐补、通讯费等。

第五条激励机制

5.1甲方将根据乙方的业绩表现，提供相应的绩效奖金。

5.2甲方将根据乙方的贡献，提供晋升机会和职位调整。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有严重违反公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第八条保密条款

8.1乙方在本合同有效期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反公司规章制度或职业道德；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

甲方代表（签字）：_________________________

乙方代表（签字）：_________________________

见证人（签字）：_________________________