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团队文化解码：5个细节读懂潜规则
会议室内，空调嗡嗡作响，新入职的张薇自信满满地提出一个改进方案，却换来一片尴尬的沉默。会后，同事悄悄提醒她：“这里没人敢挑战王总的意见，你没看出来吗？”张薇这才意识到，自己踩中了无形的雷区——那些从未写入员工手册，却支配着团队行为的潜规则。在当今快节奏的职场中，这种“无声的代码”无处不在，它决定了谁被提拔、谁被边缘化，甚至整个项目的成败。据统计，超过70%的职场冲突源于对潜规则的误解，导致效率低下和人才流失。本文将深入探讨这一现象的根源，从多维度剖析其影响，并提供可操作的破解之道，帮助你在复杂环境中游刃有余。
潜规则的根源往往深植于组织的历史和心理动因。历史遗
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