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韩维玮，等.党建共建机制推动医院健康服务的实效分析
D0I:10.13493/j.issn.1672-7878.2023.02-029
党建共建机制推动医院健康服务的实效分析
2*2
韩维玮,徐屠恩
1苏州市第五人民医院，江苏苏州215000；苏州市卫生发展与健康城市指导中心，江苏苏州215000
【摘要】公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的
重要窗口。苏州市第五人民医院党委坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，充分发挥党建引领作
用，紧紧围绕公立医院改革目标和任务，以推动支部重点党建为抓手，聚焦医院周边社区、学校和企事业单位等群众
健康，确立“特色专科、业内认可，综合能力、百姓满意，托底民生、凸显公益”的工作目标，积极探索创新区域健康医疗
服务新模式，充分发挥医院的医疗资源优势，不断深化区域融合，扩大区域辐射作用，更好地保障群众的健康需求。
【关键词】共建机制；基层党建；公立医院；健康服务
1R197.3【文献标志码】A1672-7878(2023)02-0220-03
【中图分类号】【文章编号】
习近平总书记在工作调研时提出“要构建单位构建区域医疗卫生服务平台，加强服务型基层党组
党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层织建设。医院要逐步凸显在区域发展中的医疗卫
党建工作新格局”，这一重要论述为公立医院抓好生优势，肩负起推动区域医疗卫生发展的职责使
党建共建工作指明了方向。如何以区域党建为重命。建立区域紧密型医联体、专科联盟等，发挥专
点、以搭建共建平台为抓手赋能医院高质量发展，业优势，提升区域突发公共卫生事件应对能力，完
是苏州市第五人民医院党委一直在思考探索的重善全方位、全周期健康服务与保障能力。加强与区
要课题。医院党委创新工作思路，不断拓宽党建域内医疗机构的学科合作，以提升医疗能力为重
“朋友圈”，加强与医院外部党组织的密切互动交点，以推动卫生互助为发力点，集成区域优质专家
流，加强医院和驻地共建，做到工作联动、优势互资源、先进医疗技术，实现区域医疗资源互促互进，
补、经验共享、共同提高、注重实效，使医院党建工提升区域内基层医疗机构能力水平，加快推进分级
作覆盖医院内、外领域，切实提升党建工作水平，充诊疗制度的落实；加强医院与区域内医疗卫生机构
分发挥党建引领在促进医院高质量发展、保障人民的交流指导，将医院医疗资源下沉，参与基层医疗
群众健康等方面的重要作用。卫生服务，实现医院服务延伸，完善双向转诊机制，
更好地实现健康服务全覆盖。
1医院开展党建共建工作的现实意义
1.2深化优质服务的需要
面对群众日益增长的高质量、多元化卫生健康建立区域党建共建合作模式，肩负起提升区域
需求，要打破党建工作在行业、系统和单位间的“壁百姓健康素养的社会责任，探索“走出去”的健康教
垒”，充分发挥公立医院资源优势，扩大党建辐射效育模式，主动走近驻地百姓，开展健康义诊、健康讲
应，深化区域融合，有效整合各种资源，促进党建与座、社区帮扶、上门服务、移动诊疗等多种形式的健
业务协同互动、百花齐放，提高医院在新形势下更康服务。开展
人力资源管理师持证人
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