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中华人民共和国《妇女权益保障法》和《反家庭暴力法》知识竞赛试题
一、判断题（40道题，每题1分）
1.新修正后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。（）
2.各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。（）
3.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。（）
4.有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。（）
5.因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村
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