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师徒协议书

甲方（师傅）：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________

身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________

联系地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________

联系电话：__________________电子邮箱：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（徒弟）：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________

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鉴于甲方在[具体专业领域/技能方向]拥有深厚造诣、丰富经验及专业知识，乙方渴望在此领域提升自身技能与知识水平，经双方充分沟通、友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下师徒协议：

一、师徒关系确立

甲方欣然同意担任乙方的师傅，凭借自身专长，向乙方悉心传授[具体技能或知识体系，如软件开发中的Java编程技能、机械制造里的精密模具加工技术、教育行业的语文教学方法等]，并针对乙方学习过程中遭遇的各类问题答疑解惑，助力乙方成长。

乙方诚心拜甲方为师，秉持谦逊好学的态度，接受甲方的悉心指导与教诲。乙方承诺全身心投入学习，将所学知识积极应用于实践，努力达成预期学习目标。

二、教学内容与方式

（一）教学内容

理论知识传授：甲方将系统讲解[具体技能或知识领域]的基础理论，如在财务领域，涵盖会计原理、财务报表分析方法、税收法规基础等知识要点；在设计行业，包括设计美学理论、色彩搭配原理、设计软件操作基础理论等内容。

实践技能指导：带领乙方深入实践环节，使其熟练掌握实操流程与技巧。以烹饪为例，详细指导食材处理、烹饪火候把控、调味技巧等；若为汽车维修，则教导故障诊断流程、零部件更换实操、维修工具正确使用等技能。

行业经验分享：分享自身在行业内摸爬滚打的宝贵经验，诸如如何应对复杂客户需求、解决工作中的突发问题、把握行业发展趋势与潜在机遇等，帮助乙方少走弯路，快速融入行业环境。

职业素养培育：注重培养乙方良好的职业素养，如责任心、敬业精神、团队协作能力、沟通能力、时间管理能力以及职业道德规范等，助力乙方成长为德才兼备的专业人才。

（二）教学方式

集中授课：甲方依据教学计划，定期安排集中授课时间，通过面对面讲解、制作PPT演示文稿、播放教学视频等方式，系统传授理论知识，确保乙方构建完整的知识体系。授课地点通常为[具体授课场所，如公司培训室、工作室、线上视频会议平台等]。

现场实操示范：带领乙方前往实际工作场景，亲自示范操作全过程，让乙方近距离观察、学习。在示范过程中，详细讲解每一个步骤的要点、注意事项及潜在风险，使乙方获得直观且深刻的认知。

案例研讨分析：收集整理行业内具有代表性的成功与失败案例，与乙方共同深入剖析。引导乙方从案例中总结经验教训，锻炼其分析问题、解决问题的能力，提升其在实际工作中的应变能力与决策水平。

日常交流互动：双方保持密切的日常沟通，乙方可随时就学习与实践中遇到的困惑向甲方请教，甲方应及时、耐心地给予解答与指导。同时，甲方主动关注乙方的学习进展与心理状态，适时调整教学策略。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权要求乙方严格遵循本协议约定，以积极主动的态度投入学习，全力配合教学安排，按时完成各项学习任务。

根据教学实际进展及乙方的学习成效，灵活、合理地调整教学内容与方式，确保教学效果最优化。

在乙方学习态度不端正、严重违反教学纪律或未能达到预期学习要求时，有权提出批评并督促其改进；若乙方屡教不改，有权依据相关约定终止本协议。

义务

严格按照本协议