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公司员工入股协议书

入股亦称股权认购或股份持有，指员工成为其任职企业的股东。员工入股的定义存在广义与狭义之区分。狭义上的员工股权认购，是指企业为促使员工获取其所属公司的股份而设立的相关制度安排。;广义的则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。

综上所述，员工入股系指企业向员工提供相应的激励措施，使员工获得其所属企业的股份，从而成为企业的股东。股权作为企业权益的体现，其享有与承担相应的损益责任，员工同意承担企业经营成果的盈亏风险。需特别说明的是，员工入股制度仅适用于股份有限公司。

员工入股协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚实信用、互利共赢的原则，签订本入股合同。甲乙双方应按照本合同约定的条款履行各自义务，切实遵守本合同的各项约定。

一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分红：

①每年月日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

3本合同约定的终止日期前六个月，甲乙双方应当就是否继续履行本合同事宜作出决定，乙方享有最终决定权。若乙方决定继续履行本合同，甲方不得无正当理由拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：乙方：

代表人：代表人：

身份证号：身份证号：

签约地点：

签约日期：年月日