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房地产销售公司销售技巧考核细则?
一、总则
1.目的
本考核细则旨在全面、客观、公正地评估房地产销售公司员工的销售技巧水平，激励员工不断提升专业能力，提高销售业绩，确保公司销售目标的顺利实现，同时推动公司整体运营效益的提升，践行公司的企业文化与经营理念。
2.适用范围
本细则适用于房地产销售公司全体从事销售工作的员工。
3.考核原则
-公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，对所有员工一视同仁，确保考核的公平性与公正性。
-全面性原则：从多个维度对销售技巧进行综合考核，涵盖客户沟通、需求把握、产品介绍、谈判技巧等各个方面。
-激励性原则：通过合理的考
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