数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响研究.docxVIP

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数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响研究

目录

数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响研究(1)..................3

一、内容概览..............................................3

研究背景及意义..........................................3

研究目的与问题..........................................7

文献综述................................................7

二、数字鸿沟概述..........................................9

数字鸿沟的定义与表现....................................9

数字鸿沟的形成原因.....................................11

数字鸿沟对社会的影响...................................12

三、中老年人劳动供给现状分析.............................14

中老年人劳动参与率.....................................15

中老年人就业特点及问题.................................16

影响中老年人劳动供给的因素.............................18

四、数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响.....................19

信息获取与沟通方面的障碍...............................20

技能培训与职业发展的限制...............................21

劳动力市场的适应困难...................................22

社交互动与心理健康的影响...............................23

五、实证分析.............................................24

研究方法与数据来源.....................................25

变量选取与模型构建.....................................26

实证分析过程...........................................29

结果讨论...............................................29

六、应对策略与建议.......................................30

缩小数字鸿沟的措施.....................................32

提高中老年人数字技能的政策建议.........................33

促进中老年人就业的途径与方法...........................34

七、结论与展望...........................................37

研究结论...............................................38

研究创新点与不足之处...................................39

展望与建议未来研究方向和内容细化点.....................40

数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响研究(2).................42

一、文档综述..............................................42

(一)研究背景与意义......................................44

(二)文献综述............................................46

(三)研究内容与方法......................................48

二、理论基础与概念界定....................................49

(一)数字鸿沟概念及度量指标..............................50

(二)中老年人劳动供给理论................................51

(三)数字鸿沟与中老年人劳动供给关系......................53

三、数字鸿沟现状分析.................

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