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人力资源服务战略联盟合同
第一章合同订立与生效
1.1合同编号
合同编号:_________________________
1.2合同双方信息
甲方(人力资源服务提供方):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(人力资源需求方):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
1.3合同订立
1.3.1甲方和乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下人力资源服务战略联盟协议。
1.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
1.4.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4.2合同期满前,如双方无异议,本合同可自动续期____年。
1.5合同目的
1.5.1甲方同意为乙方提供人力资源服务,乙方同意接受甲方提供的服务。
1.5.2双方通过建立战略联盟,实现资源共享,优势互补,共同发展。
第二章服务内容与范围
2.1服务内容
2.1.1甲方根据乙方的需求,提供以下人力资源服务:
a)人才招聘;
b)人力资源咨询;
c)培训与开发;
d)劳动关系管理;
e)企业文化建设。
2.1.2甲方应按照乙方的要求,提供专业、高效、优质的人力资源服务。
2.2服务范围
2.2.1甲方提供的人力资源服务范围包括但不限于乙方所在地区。
2.2.2双方可根据实际情况,在合同期限内协商调整服务范围。
第三章服务标准与质量
3.1服务标准
3.1.1甲方提供的人力资源服务应遵循国家相关法律法规和行业标准。
3.1.2甲方应保证所提供的服务符合乙方的实际需求,并达到行业先进水平。
3.2服务质量
3.2.1甲方应建立健全服务质量管理体系,保证服务质量。
3.2.2甲方应定期对服务质量进行自查,并及时向乙方反馈自查结果。
3.2.3乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督,并提出改进意见。
第四章服务费用与支付
4.1服务费用
4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整。
4.1.2服务费用包括但不限于以下项目:
a)招聘费用;
b)咨询费用;
c)培训费用;
d)其他相关费用。
4.2支付方式
4.2.1乙方应在合同生效之日起____个工作日内支付首期服务费用。
4.2.2后续服务费用,乙方应按照合同约定的时间和方式支付。
4.2.3甲方应在提供服务后,向乙方开具正规发票。
第五章合同管理与监督
5.1合同管理
5.1.1双方应严格按照本合同约定执行,保证合同内容的履行。
5.1.2双方应设立专人负责合同管理工作,保证合同有效实施。
5.2监督机制
5.2.1乙方有权对甲方提供的服务进行监督,并提出合理建议。
5.2.2甲方应积极配合乙方的监督,及时解决乙方提出的问题。
5.2.3双方应定期召开会议,总结经验,改进工作。
第六章保密条款
6.1保密信息
6.1.1双方在本合同履行过程中所获得对方的企业秘密、商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等,均属于保密信息。
6.1.2保密信息包括但不限于以下内容:
a)甲方的人才资源信息;
b)乙方的经营策略、市场分析、客户名单等;
c)双方在合作过程中产生的任何未公开的信息。
6.2保密义务
6.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.2.2双方应采取必要措施,保证保密信息的保密性,包括但不限于限制访问权限、制定保密制度等。
6.3保密期限
6.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。
6.3.2即使合同终止,双方对保密信息的保密义务仍然有效。
第七章合作成果与知识产权
7.1合作成果
7.1.1双方在合作过程中产生的任何成果,包括但不限于研究报告、培训资料、客户名单等,均属于合作成果。
7.1.2合作成果的知识产权归双方共有,除非另有约定。
7.2知识产权归属
7.2.1双方应就合作成果的知识产权归属进行明确约定,并在合作成果上注明双方共同所有。
7.2.2如双方对合作成果的知识产权归属有争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章通知与送达
8.1通知方式
8.
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