- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年云南保山隆阳区部分医疗卫生事业单位一批次招聘编外人员49人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
2、研究人员做了一项长达12年的跟踪调查的研究项目,其主题是验证人类对音乐的敏感性和感受力。他们选取了80个出生三个月左右的婴儿作为样本。经测试,其中65个婴儿对音乐的节奏有明显反应,15个婴儿无明显反应。当这些孩子成长到9至12岁时,进行最后的测试,研究人员发现,在婴儿阶段对音乐有明显反应的孩子们,不仅依然喜欢音乐,而且还表现出很高的音乐素养。而在婴儿时期,15个对音乐无明显反应的孩子,有9个仍无明显兴趣,有6个比较喜欢音乐。从这段文字中,不能推出的是()。
A.对音乐无明显兴趣的,可能会变得有兴趣了,但“有兴趣”很难变成“无兴趣”
B.人对音乐的兴趣随着年龄的增长,会有所改变
C.大多数人的音乐潜质在婴儿时期形成了
D.大部分人还是喜欢音乐的
【答案】:D
【解析】文中提到的人群只能代表婴儿和9-12岁的人,无法代表占绝大多数的成年人,所以不能推出“大部分人还是喜欢音乐的”。
3、气流稳定、能见度良好,有利于飞机进行高空飞行的大气层是()。
A.对流层
B.平流层
C.高层大气
D.臭氧层
【答案】:B
【解析】本题可根据各大气层的特点来判断有利于飞机高空飞行的大气层。大气层自下而上分为对流层、平流层和高层大气等层次。对流层中,气温随高度增加而降低,空气对流运动显著,天气现象复杂多变,气流不稳定,不利于飞机高空飞行。平流层位于对流层之上,该层大气主要以平流运动为主,气流稳定,而且水汽、杂质含量极少,能见度好,有利于飞机高空飞行。高层大气距地面远,空气密度很小,在该层有电离层,能反射无线电波,但它并非飞机高空飞行的理想大气层。臭氧层是平流层中臭氧浓度相对较高的部分,其主要作用是吸收紫外线,保护地球上的生物免受紫外线的伤害,它也是平流层的一部分,单独说臭氧层并不准确。综上,气流稳定,能见度好,有利于飞机高空飞行的大气层是平流层。
4、十一届三中全会之后,我国开始实行改革开放政策。以下城市中,不属于经济特区的是()。
A.深圳
B.珠海
C.厦门
D.福州
【答案】:D
【解析】十一届三中全会后我国实行改革开放,1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区。而福州是中国首批14个沿海开放城市之一,并不是经济特区。所以不属于经济特区的城市应选福州。
5、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
【答案】:C
【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。
6、“诚是连心桥,信是聚宝盆。一个道理传古今,要做真正的人。”对于这句话对比理解正确的是()。①诚信是人与人交往的通行证②诚信是文明交往的前提③诚信是建立良好合作关系的基础④诚信是金,是为人之本
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:B
【解析】“诚是连心桥,信是聚宝盆。一个道理传古今,要做真正的人”这句话强调了诚信的重要性。诚信是人与人交往的通行证,在人际交往中,只有讲诚信才能赢得他人的
您可能关注的文档
- 2025年云南昆明理工大学附属中学招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年云南文山市自然资源局招聘编外特殊人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年云南文山州自然资源储备中心高层次人才考核直聘通告笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年云南文山州中医医院招聘编制外民族医药科医生和中医儿科医生通告笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年云南怒江州民族文化工作团招聘编外舞蹈、声乐演员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年云南德宏芒市招聘公益性岗位人员24人(第一批)笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年云南德宏州农业农村局下属事业单位引进研究生笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年云南德宏州事业单位考试招聘160人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年云南德宏州事业单位招聘随军家属6人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年云南开放大学招聘39人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)