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2025年公务员面试题及答案纪委

本文借鉴了近年相关面试中的经典题创作而成，力求帮助考生深入理解面试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

面试题：

当前，一些党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中存在形式主义、官僚主义问题，例如：有的对中央八项规定精神执行不力，违规吃喝、违规收送礼品礼金；有的对群众反映的问题漠不关心，推诿扯皮、不作为、慢作为；还有的利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，搞权钱交易、利益输送。假设你是一名纪检监察干部，领导让你负责调查某单位存在的上述问题，你会如何开展调查工作？

参考答案：

作为一名纪检监察干部，负责调查某单位存在的上述问题，我会本着实事求是、客观公正的原则，严格按照相关规定和程序展开工作，确保调查结果经得起检验。具体步骤如下：

一、初步核实，制定调查方案。

1.接收线索，初步研判。首先，我会认真接收并分析上级或群众提供的线索材料，了解问题的具体表现、涉及的人员、时间、地点等关键信息。通过初步研判，判断问题的性质和严重程度，初步确定调查的方向和重点。

2.成立调查组，明确分工。根据问题的复杂程度，成立相应的调查组，明确组长的职责，并根据每位成员的专业特长和经验进行分工，确保调查工作有序进行。

3.制定调查方案，报批后实施。结合初步研判结果，制定详细的调查方案，包括调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、时间安排、人员分工等。方案经领导审批后，方可实施。

二、深入调查，收集证据。

1.谈话了解，掌握情况。通过与相关人员进行个别谈话，深入了解情况。谈话对象包括被举报人、涉及问题的当事人、知情人以及其他相关人员。谈话过程中，我会注意技巧，引导谈话对象客观陈述事实，并做好记录。

2.查阅资料，寻找线索。查阅与问题相关的文件、记录、账目等资料，寻找线索和证据。例如，查阅被举报人的工作日志、会议记录、财务报销单据等，查找是否存在违规吃喝、违规收送礼品礼金、权钱交易等证据。

3.实地走访，核实情况。根据需要，进行实地走访，查看相关场所、现场，核实相关情况。例如，走访群众反映问题的现场，了解实际情况；走访被举报人所在单位，了解其工作表现和廉洁自律情况。

4.调取证据，固定线索。对于发现的线索和证据，及时进行调取和固定，例如，调取监控录像、录音录像等，并进行编号、登记，确保证据的合法性和有效性。

三、分析研判，形成结论。

1.综合分析，形成初步结论。对收集到的所有证据材料进行综合分析，对比印证，形成初步结论。判断问题的性质、严重程度，以及涉及的人员范围。

2.集体讨论，研究认定。将调查情况向调查组成员进行汇报，集体讨论研究，对初步结论进行讨论和认定，确保结论的客观公正。

3.撰写报告，上报审批。根据调查结果，撰写调查报告，详细陈述调查过程、调查发现、调查结论以及处理建议。报告经调查组集体讨论通过后，上报纪检监察机关领导审批。

四、依规处理，及时反馈。

1.依规处理，严肃问责。根据调查结论和相关规定，对存在问题的党员干部进行依规处理，严肃追究其责任。处理结果要及时向举报人反馈，并进行公示，接受群众监督。

2.加强教育，建章立制。针对调查中发现的问题，加强警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，要查找制度漏洞，完善相关制度，从源头上预防问题的发生。

五、持续监督，巩固成果。

1.加强日常监督，防止问题反弹。对被调查单位和人员进行持续监督，防止问题反弹回潮。

2.完善监督机制，提升监督效能。不断完善监督机制，创新监督方式，提升监督效能，营造风清气正的政治生态。

通过以上步骤，我会确保调查工作的顺利进行，并形成客观公正的调查结果，为推进党风廉政建设和反腐败斗争贡献力量。