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大学生职业生涯规划（合集15篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你

擦肩而过，相信大家对即到来的工作生活满心期待吧！请好好规划今后

的职业发展道路。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？下面是小编

整理的大学生职业生涯规划，希望能够帮助到大家。

大学生职业生涯规划1

一、大学生职业规划现状

由于许多学生没有清晰的个人定位和职业规划，找工频频失败，就业

后屡屡跳槽。这些现象不得不说与我国中等乃至高等教育在学生职业规划

方面的缺失有关。那么，究竟什么是大学生职业规划？这种规划能给学生带

来什么？在无规划的就业之路上，大学生们就业思路存在哪些偏差呢？一位

工作后的大学生的一句话可以说明一点问题：“倘若大学生活可以重来，我

会先做一个理性思考者。尽早适应生活，寻找专业与兴趣的结合点以及未

来的发展方向，决不盲从，不断探寻自己的方向与目标，然后其具体

化，年有计划，月有计划，日有计划。”而现状是大学生们在校期间有着太

多的迷茫，现列举两点主要症状。

1.学习的相对被动性和无计划性。从实际观测来看，大学生在学习方

面，整体上表现出相对被动的特征。其主要原因在于：一中国教育传统中

的单向灌输教育思想仍然统治着中国的教育体系；二大学生对自身的成长规

律认识不足，没有意识到要对大学生活进行有效规划，而且不知如何进行

规划。许多大学生在不知不觉中度过四年光阴。

2.择业的临时性和盲目性。有调查显示，有54.40%的毕业生在四年级

时才开始考虑就业问题。可见，虽然就业压力很大，但当代大学生们仍然

“处事不惊”，事到临头才开始寻找应对之策，在择业时易出现功利心态、

求稳心态、悲观心态、急躁恐慌、临阵怯场等现象。当然，准备过头或盲

目准备的情况也不鲜见。越来越多的事实已经证明，合理设计自己的职业

生涯规划，是大学生通向成功的第一步。

二、正确认识职业生涯规划

1.正确认识职业生涯规划，要区分好职业规划和职业生涯规划，很多

大学生把二者相混淆了。认为职业规划就是职业生涯规划。

职渺规划是通过规划的手段来找到适合自己的职叶的过程°也就是

“人一职匹配”，这其中要分析三个因素，一是“人”——大学生自身，由包括

性格，理想，价值观，道德等的内在因素和专业，知识，经验，技能等的

外在因素所组成。二是“职”——行业、职业、企业、职位等外在因素，三是

匹配——“人”“职”互动的和谐适应，即工作方式和生活方式的适应。从寻找

适合职业的角度上说，把职业规划称为规划职业更易理解其所代表的涵

义。

职业生涯规划，简单的说就是规划从开始工作到退休的整个职业历

程。职业生涯是你从事职业工作的所有的时间，职业生涯规划包括职业规

划，自我规划，理想规划，环境规划，组织规划等。内上包括：你打算

选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成

就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标等

等。规划职业生涯的目的就是争取最大的收益，达到少走弯路，不走错

路，避免走回头路的职业探索与奋斗征程，能够通过选择走最佳的路径来

实现职业理想。也就是做好职业生涯规划有着重的意义，一是可以最快最

佳的途径实现职业理想，体现自我价