- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费1金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电厂人事管理试题带答案
1.电厂人事部门主要负责的工作不包括以下哪一项?
A.员工招聘
B.设备维护
C.绩效考核
D.员工培训
答案:B
2.以下哪项不属于电厂员工入职培训的常规内容?
A.安全操作规程
B.企业文化介绍
C.个人理财规划
D.岗位职责说明
答案:C
3.电厂在进行人员晋升决策时,最重视的因素通常是?
A.员工的社会关系
B.员工的工作年限
C.员工的工作绩效
D.员工的学历背景
答案:C
4.绩效管理体系中,S
文档评论(0)