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员工队伍思想状况调研报告

目录

员工队伍思想状况调研报告（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1调研目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2调研范围及对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、员工队伍现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1员工队伍规模与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2员工队伍能力水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3员工队伍特点及优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、思想状况调研内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1调研内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.1思想认识状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1.2工作态度及满意度调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.3企业文化认同感评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2调研方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2.1问卷调查法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.2访谈法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

四、思想状况调研结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1调研数据汇总与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.2员工思想状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2.1积极因素及表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2消极因素及原因剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

五、改进措施与建议方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

员工队伍思想状况调研报告（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）调研背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）调研意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（三）调研范围与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、员工队伍基本情况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）员工人数与构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）员工学历层次分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）员工岗位分布情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

三、员工思想动态调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（一）工作满意度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（二）职业发展与期望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）团队凝聚力与沟通效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（四）对公司的认同感与归属感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（五）对当前工作环境与氛围的看法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

四、存在问题及原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（一）员工思想认识方面的问题．．．．．．．．．．．．