公司员工入股协议书.docxVIP

××××有限公司

内部职员入股协议书（分红股）

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

乙方：公司内部职员

自然人：

身份证号码：

通信地址:

联系电话：

本协议基于双方自愿、平等的原则，旨在建立并完善公司的利益分配体系。经公司董事会审议决定，本协议内容符合公司发展战略，其中涉及以下条款：×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2020年3月1日起准许×××本协议的签约方为公司及内部职员与经销商。为进一步激发员工及经销商的积极性与稳定性，强化员工的主人翁意识，提升其收入水平，使企业利益、员工利益及经销商利益实现共同发展，特此签订本协议。

入股的条件与对象

必须是本公司的员工或经销商：

对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：

以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：

员工和经销商内部持股股份的性质

该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。

该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。

该股份享受企业经营状况的知情权。

该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

入股政策

所入股的结算单位名称：×××有限公司

所入股结算单位的每股金额：人民币五万元

所入股的股份上限：每人限六股

入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

分红政策

年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。

分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。

每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。

退出政策

该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。

内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。

员工股东在离职后一年内，不得在相同区域从事与本公司相同或相似行业的投资活动。若违反本条款，其当期分红款项不予退还，并应依法承担相应法律责任。

保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。

注：本协议未尽事宜，由甲乙双方本着平等互利的原则协商解决；协商不成时，由人民法院依法裁决。本协议自双方签署本协议且入股款项到账之日起生效。本协议一式两份，经双方签字盖章及入股款项到账后具有法律效力。×××茶业有限公司公司账后生效。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月日