2025地产公司劳动合同（员工工作满意度调查及调整）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025地产公司劳动合同（员工工作满意度调查及调整）

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事地产开发业务的有限责任公司，乙方同意受甲方雇佣，从事甲方指定的岗位工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的工作任务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为________________。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的________________。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币________________元。

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、病假、事假等假期；

（4）员工培训、职业发展机会等。

第四条员工工作满意度调查及调整

4.1甲方将定期对乙方的工作满意度进行调查，以了解乙方对工作环境的满意度、工作内容、薪酬福利等方面的意见和建议。

4.2甲方将根据调查结果对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、岗位调整、薪酬福利等。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为________________个月。

5.2在试用期内，甲方有权根据工作表现对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条合同期限

6.1本合同期限为________________年，自________________起至________________止。

6.2本合同期满前一个月，甲方和乙方应就合同续签事宜进行协商。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。

第八条合同解除

（1）乙方严重违反工作纪律或规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险和福利；

（3）甲方未按照合同约定提供工作条件。

第九条争议解决

9.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：________________

乙方（签字）：

日期：________________