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乡村人力资源优化配置与技能提升战略
引言
为解决人才短缺问题，可以通过加强与高等院校、科研机构的合作，引导更多的科技人才、企业管理人才到乡村工作。乡村地区要注重本地人才的培养，提供更好的教育和培训机会，提高当地居民的技能水平，以适应经济转型的需求。
加大对乡村基础设施的投资力度，尤其是在交通、信息化、能源供应等领域，进行重点改善。通过提升基础设施建设，可以促进乡村经济的快速发展，并为产业结构的升级提供坚实的支撑。加强乡村与城市的互联互通，打破城乡之间的经济壁垒，形成更加紧密的经济联系。
尽管近年来政府加大了对乡村基础设施建设的投资，但与城市地区
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