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员工股票期权纠纷的实务困境与解决思路 .pdf

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    员工股票期权纠纷的实务困境与解决思路

    通过对涉及员工股票期权的裁判文书进行检索析发现，由员

    工股票期权引发的民事案件呈现样态如下：诉讼案由多样化且争议

    大、员工主动维权多但败诉率高、非上市公司较上市公司涉诉更多。

    之所以员工股票期权案件的定止争面临诸多困境，主要是因为劳

    动法和民商法的交叉导致纠纷所属案由存疑，对股票期权协议中的

    违约金等约定是否有效也有争议，还有股票期权自身的不确定性等

    因素使得员工损失难以获赔。基于上述问题，应明确三点解决思路：

    首先，应该根据员工股票期权法律关系的定位

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