商协会秘书长考核与评价规范.docVIP

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ICSFORMTEXT03.080.20

FORMTEXTCCSA00/09

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FORMTEXTT/DGRC?

FORMTEXT东莞市人才资源发展促进会团体标准

T/DGRCFORMTEXT001—FORMTEXT2025

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FORMTEXT商协会秘书长考核与评价规范

FORMTEXTQualificationsAndCodeofConductForGeneralSecretairesOfBusinessAssociations

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FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX发布

FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX实施

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T/DGRC001—2025

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目??次

TOC\h\z\t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1,一级条标题,3,二级条标题,4173941范围 1

271032规范性引用文件 1

168113术语与定义 1

169633.1 1

14968商协会businessassociation 1

281783.2 1

8199秘书长secretarygeneral 1

326554任职资格 1

116994.1基本条件 1

302724.2专业能力要求 1

143624.3管理能力要求 2

301215商协会注册成立 2

176555.1前期筹备 2

317745.2注册登记 2

67616日常事务管理 2

70316.1人员招聘 2

202046.2人事管理 2

290206.3秘书处薪资管理 2

290736.4财务管理 3

83426.5行政管理 3

46166.6财产管理 3

230056.7法务管理 3

99397组织注销 3

101827.1注销决议 3

117397.2清算工作 3

326377.3注销登记 3

89348秘书长的职责 3

255839职业行为规范 4

6379.1履职规范 4

60219.2服务规范 4

13479.3廉洁自律 4

309009.4社会责任 4

242749.5工作纪律 4

183959.6职业发展 4

2573810培训与考核 4

1876210.1培训要求 5

2819410.2考核机制 5

437110.3秘书长考核与评价要求 5

2129410.4奖惩措施 6

823510.5评价流程 6

1857710.6结果应用 7

2149110.7配套工具包 7

3149810.8监督与问责 7

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前??言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由东莞市人才资源发展促进会提出并归口。

本文件起草单位：东莞市人才资源发展促进会，东莞市新通标准化技术服务有限公司。

本文件起草人：

商协会秘书长考核与评价规范

范围

本标准规定了东莞市商协会秘书长的任职资格、职业行为规范、监督与评价机制等内容。

本标准适用于东莞市行政区域内依法登记的行业协会、商会及其他社会团体秘书长的选拔、任职与职业行为管理。

规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

术语与定义

商协会businessassociation

依法成立并登记注册的行业协会、商会及其他行业性社会团体。

秘书长secretarygeneral

国际组织或机构中的最高行政职位，负责协调和管理组织的日常事务。

任职资格

基本条件

遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，未被列入社会组织信用黑名单；

具有完全民事行为能力，年龄原则上不超过65周岁；

大专及以上学历，具备与商协会行业领域相关的专业背景或从业经验；

熟悉社会组织管理、行业政策及商协会运作模式。

专业能力要求

熟悉国家相关政策法规