2025年护理工作制度培训后考核试题(含核心制度考核).docx

2025年护理工作制度培训后考核试题(含核心制度考核).docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年护理工作制度培训后考核试题(含核心制度考核)

1、护理核心制度包括:分级护理制度、查对制度、护理值班与交接班制度、护理查房制度、危急值报告护理管理制度、护理会诊制度及()*

A护理总值班制度(正确答案)

B护理新技术新项目管理制度(正确答案)

C护理信息安全管理制度(正确答案)

D护理疑难病例讨论制度(正确答案)

E护理文书书写制度(正确答案)

F急危重患者风险护理评估与抢救制度(正确答案)

2、请示报告制度要求,科室增补及修改护理规章制度、技术操作、护理常规等,区护长需向()请示报告,审核同意后方可执行。

A科护长(正确答案)

B科主任

C护理部

3、请示报告制

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档