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工业型煤工岗位责任制
责任制一：安全生产为核心
一、总则
工业型煤工岗位责任制旨在明确煤工在井下作业中的职责，确保安全生产，提高生产效率，降低事故发生率。本责任制适用于所有在煤矿井下从事煤开采、运输、支护等工作的煤工，包括但不限于矿工、班组长、技术员等。
二、岗位职责
1.煤工的基本职责
煤工在井下作业时，必须严格遵守煤矿的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。具体职责包括：
-严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
-定期检查作业区域的安全生产状况，发现隐患及时报告并处理。
-正确使用和维护井下设备，确保设备处于良好状态。
-参加安全生产培训，提高安全意识和操作技能。
-在紧急情况下，及时采取应急措施，并报告上级。
2.班组长的职责
班组长是班组安全生产的第一责任人，其主要职责包括：
-组织和带领班组进行安全生产作业，确保班组人员的安全。
-定期检查班组作业区域的安全生产状况，发现隐患及时处理。
-对班组人员进行安全教育和培训，提高安全意识。
-协调班组人员的工作，确保作业效率。
-在紧急情况下，及时组织人员撤离，并报告上级。
3.技术员的职责
技术员负责井下作业的技术支持和指导，其主要职责包括：
-制定和优化作业方案，确保作业安全高效。
-对作业区域进行技术指导，解决作业中的技术问题。
-定期检查作业区域的安全生产状况，提出改进建议。
-参加安全生产培训，提高技术水平和安全意识。
-在紧急情况下，提供技术支持，协助处理事故。
三、安全生产管理
1.安全检查制度
煤工每天上班前必须进行安全检查，确保作业区域的安全生产状况。安全检查内容包括：
-通风系统是否正常，瓦斯浓度是否达标。
-支护是否牢固，有无变形或损坏。
-电气设备是否完好，有无漏电现象。
-运输设备是否正常，有无故障。
-作业区域有无安全隐患，如积水、滑坡等。
2.安全培训制度
煤工必须定期参加安全生产培训，培训内容包括：
-安全生产法律法规。
-操作规程和安全技术。
-应急预案和自救互救技能。
-安全事故案例分析。
3.安全奖惩制度
煤矿建立安全奖惩制度，对安全生产表现突出的煤工进行奖励，对违反安全生产规定的煤工进行处罚。具体奖惩措施包括：
-安全生产标兵评选：对安全生产表现突出的煤工进行表彰和奖励。
-违章操作处罚：对违反安全生产规定的煤工进行罚款或停工处理。
-安全事故责任追究：对发生安全事故的责任人进行追究，情节严重的依法处理。
四、应急预案
1.瓦斯爆炸应急预案
-瓦斯爆炸发生时，立即启动应急预案，组织人员撤离。
-使用灭火器材进行灭火，控制火势。
-报告上级，请求支援。
2.矿井透水应急预案
-透水发生时，立即启动应急预案，组织人员撤离。
-关闭防水闸门，控制水位。
-报告上级，请求支援。
3.矿井火灾应急预案
-火灾发生时，立即启动应急预案，组织人员撤离。
-使用灭火器材进行灭火，控制火势。
-报告上级，请求支援。
五、附则
本责任制自发布之日起施行，所有煤工必须严格遵守。煤矿管理层定期对本责任制进行评估和修订，确保其适应安全生产的需求。
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责任制二：生产效率与质量控制并重
一、总则
工业型煤工岗位责任制旨在明确煤工在井下作业中的职责，确保生产效率和煤质，提高经济效益。本责任制适用于所有在煤矿井下从事煤开采、运输、支护等工作的煤工，包括但不限于矿工、班组长、技术员等。
二、岗位职责
1.煤工的基本职责
煤工在井下作业时，必须严格按照操作规程进行作业，确保生产效率和煤质。具体职责包括：
-严格按照作业计划进行作业，确保完成生产任务。
-正确使用和维护井下设备，确保设备处于良好状态。
-定期检查作业区域的安全生产状况，发现隐患及时报告并处理。
-参加生产技能培训，提高操作水平和效率。
-在紧急情况下，及时采取应急措施，并报告上级。
2.班组长的职责
班组长是班组生产管理的第一责任人，其主要职责包括：
-组织和带领班组进行生产作业，确保完成生产任务。
-定期检查班组作业区域的安全生产状况，发现隐患及时处理。
-对班组人员进行生产技能培训，提高操作水平和效率。
-协调班组人员的工作，确保作业效率。
-在紧急情况下，及时组织人员撤离，并报告上级。
3.技术员的职责
技术员负责井下作业的技术支持和指导，其主要职责包括：
-制定和优化作业方案，提高生产效率。
-对作业区域进行技术指导，解决作业中的技术问题。
-定期检查作业区域的安全生产状况，提出改进建议。
-参加生产技能培训，提高技术水平和效率。
-在紧急情况下，提供技术支持，协助处理事故。
三、生产管理
1.生产计划管理
煤矿制定详细的生产计划，班组长根据生产计划组织班组进行作业。生产计划包括：
-每天的生产任务量。
-作业区域和作业方法。
-设备使用和维护计划。
2.质量管理
煤工在作业过程中必须确
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