2025年CEO聘用合同（含董事会席位安排与决策参与）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年CEO聘用合同（含董事会席位安排与决策参与）

地址：____________________

法定代表人：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事____________________行业的公司，注册地为____________________。

2.乙方具备丰富的管理经验和专业知识，愿意担任甲方公司的CEO，负责公司的日常经营管理。

3.甲方同意聘用乙方担任CEO，并按照本合同约定提供相关待遇。

根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方公司的CEO，全面负责公司的日常经营管理。

2.乙方担任CEO期间，享有公司董事会席位，并有权参与公司重大决策。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，决定是否续签本合同。

三、工作职责

1.乙方应按照公司章程和董事会决议，制定公司发展战略和经营计划。

2.乙方应负责公司的日常经营管理，确保公司各项业务顺利进行。

3.乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和指导。

四、薪酬待遇

1.乙方担任CEO期间，每月基本工资为人民币____元。

2.乙方担任CEO期间，享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方担任CEO期间，享有公司业绩奖金，具体奖金标准由董事会制定。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、离职及违约责任

1.乙方在合同期内提出离职，应提前____个月向甲方书面提出。

2.甲方在合同期内解除本合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

签署页：

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________