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职业健康检查医师考核

1.职业健康检查的目的是什么？

答案：早期发现职业性有害因素对劳动者健康的影响，及时诊断和处理职业病、职业禁忌证，评价作业场所卫生状况等，保护劳动者健康权益。

分析：职业健康检查是预防职业病的重要手段，通过检查能掌握劳动者健康状况，为企业改善劳动条件等提供依据。

2.职业健康检查分为哪几类？

答案：上岗前、在岗期间、离岗时、应急的健康检查。

分析：不同阶段的检查有不同侧重点，上岗前检查可筛出职业禁忌证，在岗期间监测健康变化，离岗时判断是否患职业病，应急检查针对突发职业危害事件。

3.简述职业禁忌证的概念。

答案：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

分析：识别职业禁忌证可避免劳动者在不适合的岗位上工作，减少职业病发生风险。

4.职业健康检查机构应具备哪些基本条件？

答案：持有《医疗机构执业许可证》；具有相应的诊疗科目及与开展职业健康检查相适应的仪器设备；有与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员；有健全的职业健康检查质量管理制度等。

分析：这些条件确保检查机构有能力和资质开展规范、准确的职业健康检查工作。

5.职业健康检查医师应具备什么资质？

答案：具有执业医师资格；经省级卫生行政部门组织的职业健康检查专业培训并考核合格。

分析：具备执业资格是基本医疗从业要求，专业培训考核合格能保证医师掌握职业健康检查相关知识和技能。

6.简述上岗前职业健康检查的意义。

答案：掌握劳动者上岗前的健康状况，发现职业禁忌证，为劳动者的健康监护提供基础资料，分清健康损害责任。

分析：从源头把关，防止不适合的人员从事相关职业，为后续健康管理提供初始数据。

7.在岗期间职业健康检查的周期如何确定？

答案：根据不同的职业病危害因素类别、接触水平及相关标准确定。例如接触粉尘作业的劳动者，一般1-2年检查一次；接触化学毒物作业的，根据毒物的毒性等因素确定检查周期。

分析：合理的检查周期能及时发现劳动者健康变化，早期干预职业病危害。

8.离岗时职业健康检查的主要目的是什么？

答案：确定劳动者在离岗时的健康状况，明确是否存在与职业危害相关的健康损害，为职业病诊断提供依据。

分析：保障劳动者离岗后的健康权益，避免企业和劳动者之间的健康责任纠纷。

9.应急职业健康检查适用于哪些情况？

答案：发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行的健康检查和医学观察。

分析：及时发现急性职业危害导致的健康损伤，进行紧急救治和处理。

10.职业健康检查项目包括哪些？

答案：一般包括症状询问、体格检查（内科、外科、眼科、耳鼻喉科等）、实验室检查（血常规、尿常规、肝功能等）、特殊检查（如接触噪声作业的听力检查、接触粉尘作业的胸部X线检查等）。

分析：全面的检查项目能综合评估劳动者健康状况，发现可能存在的职业性健康损害。

11.职业健康检查报告应包含哪些内容？

答案：个体健康检查报告和总结报告。个体报告包括劳动者基本信息、检查结果、结论及建议；总结报告包括受检单位基本情况、检查人数、异常结果汇总、职业健康评价及建议等。

分析：完整的报告能为劳动者和用人单位提供清晰的健康信息和改进建议。

12.职业健康检查中发现职业禁忌证应如何处理？

答案：及时告知劳动者本人并书面通知用人单位，建议用人单位将劳动者调离原工作岗位，妥善安置。

分析：保护劳动者健康，避免继续接触有害因素导致病情加重。

13.职业健康检查中发现疑似职业病应如何处理？

答案：及时告知劳动者本人，书面通知用人单位，建议劳动者进行进一步的职业病诊断。

分析：保障劳动者获得准确诊断和治疗的权利。

14.简述职业健康监护档案的内容。

答案：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。

分析：完整的档案能反映劳动者职业健康的全过程，为职业病防治提供重要依据。

15.职业健康检查医师在检查过程中应遵循哪些伦理原则？

答案：尊重原则（尊重劳动者的知情权、隐私权等）、有利原则（维护劳动者健康利益）、不伤害原则（避免因检查对劳动者造成不必要的伤害）、公正原则（公平对待每一位受检者）。

分析：确保检查过程合法、合规、合情，保护劳动者权益。

16.职业健康检查机构应如何保证检查质量？

答案：建立健全质量管理制度，定期对仪器设备进行校准和维护，加强对工作人员的培训和考核，参加质量控制活动等。

分析：高质量的检查是准确评估劳动者健康状况的关键。

17.对于接触苯的劳动者，职业健康检查重点关注哪些项目？

答案：血