2025年企业内部人力资源优化外包服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业内部人力资源优化外包服务合同

甲方（服务需求方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（服务提供方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要优化内部人力资源，提高人力资源管理效率，乙方愿意提供人力资源优化外包服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘：协助甲方进行招聘需求分析，制定招聘计划，组织实施招聘活动，筛选候选人，推荐合适人选；

（2）培训：根据甲方需求，设计并实施培训课程，提高员工综合素质；

（3）薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，优化薪酬结构，提高员工满意度；

（4）绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，实施绩效评估，提供绩效改进建议；

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

（1）招聘服务费用：____元/人；

（2）培训服务费用：____元/人·天；

（3）薪酬福利服务费用：____元/月；

（4）绩效管理服务费用：____元/月；

（5）员工关系服务费用：____元/月。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为____元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（服务需求方）：_________________________

签字：_________________________日期：____年____月____日

乙方（服务提供方）：_________________________

签字：_________________________日期：____年____月____日