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职业病危害防治理论考试试题与答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.职业性疾病B.特异性疾病C.一般性疾病D.传染性疾病

答案：A

2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置专职职业卫生管理人员。

A.50B.100C.150D.200

答案：B（依据《工作场所职业卫生管理规定》第八条）

3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准B.地方卫生标准C.行业协会标准D.企业自行制定标准

答案：A

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.入职登记表B.劳动合同C.岗位说明书D.安全培训记录

答案：B

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间

答案：A

6.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级B.市级C.省级D.国家级

答案：C

7.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.健康咨询B.职业健康检查C.心理疏导D.技能培训

答案：B

8.以下哪种职业病危害因素属于物理因素？（）

A.苯B.噪声C.炭疽杆菌D.铅尘

答案：B（化学因素包括苯、铅尘；生物因素包括炭疽杆菌）

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.当地卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.行业主管部门

答案：A

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性D.拒绝

答案：A

11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。

A.负部分责任B.负领导责任C.全面负责D.不承担责任

答案：C

12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果B.工资收入C.培训记录D.劳动合同

答案：A

13.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。

A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病诊断D.职业健康检查

答案：A

14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工B.育龄妇女C.孕妇D.50岁以上劳动者

答案：A（《职业病防治法》第三十九条明确禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）

15.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于职业病危害因素分类的有（）。

A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素

答案：ABC（职业病危害因素分为化学、物理、生物三大类，心理因素属于职业相关因素但未纳入法定分类）

2.用人单位应当履行的职业病防治义务包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案D.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训

答案：ABCD（《职业病防治法》第二十条明确