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职业卫生现场考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《职业病防治法》，下列哪项不属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施？

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明

D.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

答案：D（《职业病防治法》第三十九条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业）

2.工作场所化学有害因素的职业接触限值中，“PC-TWA”指的是：

A.时间加权平均容许浓度

B.短时间接触容许浓度

C.最高容许浓度

D.超限倍数

答案：A（GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》定义）

3.某企业存在矽尘（游离SiO?含量＞50%）作业，其粉尘浓度检测周期应为：

A.每半年1次

B.每年1次

C.每两年1次

D.每季度1次

答案：A（《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条规定，矽尘、石棉尘等严重职业病危害因素的检测周期为每半年1次）

4.下列哪类职业病危害因素属于物理因素？

A.苯

B.炭疽杆菌

C.噪声

D.艾滋病病毒

答案：C（物理因素包括噪声、高温、电离辐射等；苯为化学因素，炭疽杆菌和艾滋病病毒为生物因素）

5.职业健康检查中，“离岗时健康检查”的主要目的是：

A.筛查职业禁忌证

B.评估职业病危害因素对劳动者的影响

C.确定劳动者是否适合继续从事原岗位工作

D.明确劳动者离岗时的健康状况，为可能的职业病诊断提供依据

答案：D（《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条规定，离岗时检查是为了解劳动者离岗时的健康状况，分清健康损害责任）

6.某车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087-2013)，劳动者每日接触噪声时间8小时的允许限值为：

A.85dB(A)

B.88dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：A（标准规定，8小时等效声级限值为85dB(A)，每增加3dB(A)，接触时间减半）

7.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置：

A.操作规程公告栏

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.安全生产许可证

D.应急疏散路线图

答案：B（《职业病防治法》第二十五条规定，产生职业病危害的工作场所应设置警示标识和中文警示说明）

8.下列哪种个体防护装备属于呼吸防护器？

A.防冲击护目镜

B.防噪声耳塞

C.自吸过滤式防尘口罩

D.防酸碱手套

答案：C（呼吸防护器包括口罩、面罩等；护目镜、耳塞、手套分别属于眼面部、听力、手部防护装备）

9.某企业进行新建项目职业病危害预评价，应当在哪个阶段完成？

A.项目可行性论证阶段

B.项目设计阶段

C.项目施工阶段

D.项目竣工验收阶段

答案：A（《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第九条规定，预评价应在可行性论证阶段完成）

10.职业性中暑的主要诊断依据是：

A.工作场所温度超过35℃

B.劳动者出现头晕、恶心等症状

C.劳动者在高温环境下作业，结合临床表现和职业史

D.实验室检查显示电解质紊乱

答案：C（《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2015)规定，诊断需结合高温作业史、临床表现及排除其他疾病）

11.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》，可处最高多少罚款？

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

答案：C（《职业病防治法》第七十一条规定，未组织健康检查的，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期不改的，处10万-50万元罚款）

12.工作场所空气中粉尘的采样点应选择在劳动者：

A.休息区域

B.接触粉尘浓度最高的工作地点

C.操作岗位的上风向

D.任意位置

答案：B（《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)规定，采样点应选择在劳动者接触有害物质浓度最高的工作地点）

13.下列哪项不属于职业病危害因素分类目录中的“物理因素”？

A.高温

B.激光

C.紫外线

D.甲醛

答案：D（甲醛属于化学因素中的有机化合物）

14.职业健康监护档案应当包括劳动