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2025年注册会计师-财务成本管理（官方）-第十五章作业成本法历年参考试题库答案解析(5卷100道合辑-单选题)

2025年注册会计师-财务成本管理（官方）-第十五章作业成本法历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】作业成本法下，选择成本动因时最关键的标准是（）

【选项】A.成本动因的易获取性B.成本动因与成本对象之间的直接因果关系C.成本动因的可量化程度D.成本动因的层次划分

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法的核心是通过成本动因准确分配间接费用，而成本动因与成本对象间的直接因果关系是选择标准的核心。其他选项如易获取性（A）或可量化程度（C）是次要因素，层次划分（D）涉及成本动因的分类而非选择依据。

【题干2】下列哪种作业成本中心通常采用标准成本法进行成本控制？

【选项】A.单元作业成本中心B.批次作业成本中心C.产品作业成本中心D.时间作业成本中心

【参考答案】A

【详细解析】单元作业成本中心（如单一产品生产线）因产出标准化，适合用标准成本法控制；而批次、产品或时间作业成本中心因作业多样性，需采用更灵活的分析方法。

【题干3】作业成本法与传统成本法在存货计价上的主要差异在于（）

【选项】A.是否考虑直接人工成本B.是否使用单一成本动因C.是否区分固定与变动成本D.是否采用作业动因分配间接费用

【参考答案】D

【详细解析】传统成本法依赖直接人工或机器工时等单一动因分配间接费用，而作业成本法通过多动因精确分配，导致存货成本更准确。固定与变动成本的区分（C）是成本习性分析内容，非方法差异核心。

【题干4】某企业采用作业成本法核算时，发现某批产品实际成本高于预算，可能的原因包括（）

【选项】A.资源价格差异B.作业执行效率差异C.成本动因数量选择不当D.作业成本动因分配率计算错误

【参考答案】ABD

【详细解析】资源价格差异（A）反映外部成本波动，作业执行效率（B）涉及实际与预算工时差异，分配率错误（D）导致分配结果失真。成本动因选择不当（C）属于方法设计问题，非执行期差异。

【题干5】下列哪项属于时间作业成本中心的核心特征？

【选项】A.成本动因与时间消耗直接相关B.成本动因与产品批次相关C.成本动因与客户关系维护相关D.成本动因与资源使用效率相关

【参考答案】A

【详细解析】时间作业成本中心（如设备维护）以时间消耗为动因，强调资源使用效率（D）属于单元作业成本中心范畴，客户关系（C）属订单作业成本中心。

【题干6】作业成本法下，混合成本分解的最优方法是（）

【选项】A.高低点法B.回归分析法C.工业工程法D.历史成本法

【参考答案】B

【详细解析】回归分析法通过统计模型拟合成本与动因关系，适用于多变量混合成本分解；高低点法（A）仅适用于简单线性关系，工业工程法（C）用于技术测定，历史成本法（D）与成本分解无关。

【题干7】下列哪种业务活动更适合作为批次作业成本中心的成本动因？

【选项】A.设备工时B.直接材料数量C.订单处理次数D.人工工时

【参考答案】C

【详细解析】批次作业成本中心（如订单处理）以批次量为动因，设备工时（A）属单元作业，直接材料（B）属产品作业，人工工时（D）为传统动因。

【题干8】作业成本法实施后，可能导致产品线利润计算结果与传统的（）出现显著差异？

【选项】A.客户满意度B.市场占有率C.直接材料成本D.固定制造费用

【参考答案】D

【详细解析】传统成本法将固定制造费用按产量分配，作业成本法按动因分配，可能导致高产量产品吸收更多固定费用，低产量产品利润被低估，从而影响产品线利润对比。

【题干9】作业成本法的局限性不包括（）

【选项】A.实施成本高昂B.需要大量历史数据C.成本动因难以完全量化D.支持战略决策制定

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法要求成本动因与成本对象强关联且可量化（C为错误选项），但实践中可能存在主观判断（如客户服务动因）。实施成本高（A）、数据需求（B）和战略支持（D）均为其局限性。

【题干10】下列哪种情况最可能促使企业采用作业成本法？

【选项】A.直接人工成本占总成本70%以上B.间接费用占产品成本比例超过40%C.产品种类极少且标准化程度高D.主要客户集中在单一地区

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法适用于间接费用占比高（B）的场景，直接人工成本高（A）时传统成本法更适用；产品种类少（C）无需复杂动因设计，单一地区客户（D）与成本动因无关。

【题干11】作业成本法下，资