结构工程师每日一练试卷（达标题）附答案详解.docxVIP

结构工程师每日一练试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题70分）

一、单选题（30小题，每小题2分，共计60分）

1、（单选题）挑梁可能发生下面哪几种破坏?()

①因抗倾覆力矩不足引起的倾覆破坏;②因局部受压承载力不足引起的局部受压破坏;

③因挑梁本身承载力不足引起的破坏;

④挑梁失稳破坏。

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.②③

正确答案：B

2、（单选题）木材的胀缩变形沿()最小。

A.纵向

B.弦向

C.径向

D.无法确定

正确答案：A

3、（单选题）构件正常工作时应满足的条件是指：（）

A.构件不发生断裂破坏

B.构件原有形式下的平衡是稳定的

C.构件具有足够的抵抗变形的能力

D.具有足够的承载力(强度)、刚度和稳定性

正确答案：D

4、（单选题）抗震设计时，高层框架结构的抗侧力结构布置，应符合下列哪种要求（）。

A.应设计成双向梁柱抗侧力体系，主体结构不应采用铰接

B.应设计成双向梁柱抗侧力体系，主体结构可采用部分铰接

C.纵、横向均宜设计成刚接抗侧力体系

D.横向应设计成刚接抗侧力体系，纵向可以采用铰接

正确答案：B

5、（单选题）把钢材视为理想弹塑性,是根据（）

A.fy以前视为弹性,fy以后视为弹塑性

B.fy以前视为弹性,fy以后为塑性

C.fy之前近于理想、弹性,fy之后视为塑性

D.fy之前钢材近于理想弹性,fy之后,塑性应变范围大而应力保持不变近于理想塑性

正确答案：D

6、（单选题）适用于处理碎石、砂石、低饱和黏性土、粉土、湿陷性黄土及填土地基等的深层加固方法为（）。

A.排水固结

B.重锤夯实

C.强夯法

D.砂石桩法

正确答案：C

7、（单选题）建筑根据其抗震重要性为四类，当为乙类建筑II类场地时，下列何种叙述是正确的?（）

A.可按本地区的设防烈度提高1度计算地震作用

B.可按本地区的设防虺度计算地震作用，按提高1度采取抗震2措施

C.按本地区的设防烈度提高1度计算地震和采取抗震措施

D.不必采取提高设防烈度的抗震措施

正确答案：B

8、（单选题）条件相同的四边支承双向板，采用上限解法求得的极限荷载一般要比采用下限解法求得的极限荷载（）。

A.大

B.小

C.相等

D.无法比较

正确答案：A

9、（单选题）当多层砌体房屋可能在两端产生较大的沉降时,在设置（）的圈梁对防止因不均匀沉降可能引起墙体开裂最有效。

A.檐口处。

B.基础顶面

C.房屋中间高度处

D.房屋高度2/3处

正确答案：A

10、（单选题）安全监督检查人员可以进入工程建设单位进行现场调查，单位不得拒绝，有权向被审查单位调阅资料并向有关人员了解情况的权利，被称为（）。

A.现场处理权

B.现场调查取证权

C.查封、扣押行政强制措施

D.行政处罚权

正确答案：B

11、（单选题）由直剪试验得到的抗剪强度线在纵坐标上的截距、与水平线的夹角分别被称为（）。

A.黏聚力、内摩擦角

B.内摩擦角、黏聚力

C.有效黏聚力、有效内摩擦角

D.有效内摩擦角、有效黏聚力

正确答案：A

12、（单选题）在低温工作的钢结构选择钢材除强度、塑性、冷弯性能指标外，还需(?)指标。

A.低温屈服强度

B.低温抗拉强度

C.低温冲击韧性

D.疲劳强度

正确答案：C

13、（单选题）产生焊接残余应力的主要因素之一是（）。

A.钢材的塑性太低

B.钢材的弹性模量太大

C.焊接时热量分布不均匀

D.焊缝的厚度太小

正确答案：C

14、（单选题）钢材的伸长率指标是通过下列哪项实验得到的（）。

A.冷弯试验

B.冲击功试验

C.单向拉伸试验

D.疲劳试验

正确答案：C

15、（单选题）一般的楼板混凝土浇注时宜采用()振捣。

A.表面振动器

B.外部振动器

C.内部振动器

D.振动台

正确答案：A

16、（单选题）下列对某一测点应变片数和贴片方向选择的描述，不正确的是（）。

A.如能明确断定测点的单向应力状态，则只需要沿应力方向贴一个工作片

B.对一个双向应力状态的点，当主方向已知时，必须用两个工作片，并沿两个主方向粘贴

C.如果主方向无法预先断定，必须在该点上沿三个不同的方向贴三个工作片或贴三个600应变花

D.如果主方向大致知道，可沿主方向贴一个工作