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农村新型职业农民培训协议

合同编号：________________

第一章总则

第一条协议依据

1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农业法》及相关法律法规制定。

第二条协议目的

2.1通过本协议，甲乙双方共同推进农村新型职业农民培训工作，提高农民的职业技能和综合素质，促进农业现代化发展。

第三条定义

3.1“农村新型职业农民”是指在农村从事农业生产，具备一定专业技能和经营管理能力，能够适应现代农业发展要求的农民。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第五条培训内容

5.1培训内容主要包括：

5.1.1农业生产技术培训；

5.1.2农业经营管理培训；

5.1.3农村电子商务培训；

5.1.4农村法律法规培训；

5.1.5农村财务管理培训；

5.1.6农村政策解读培训；

5.1.7农村文化素养培训。

第二章培训对象与条件

第六条培训对象

6.1本培训对象为农村户籍，年龄在1855周岁之间，具备初中及以上学历的农民。

第七条培训条件

7.1申请参加培训的农民需具备以下条件之一：

7.1.1具有农业生产实践经验；

7.1.2具有农业经营管理经验；

7.1.3具有从事农业相关工作的意愿和能力。

第三章培训安排

第八条培训方式

8.1培训采用集中授课、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式。

第九条培训时间

9.1培训时间根据培训内容和课程安排确定，原则上不少于____天。

第十条培训地点

10.1培训地点为甲乙双方商定的地点，或者根据实际情况选择合适的培训机构。

第十一条培训师资

11.1培训师资由甲乙双方共同选定，具备相关专业知识和教学经验。

第四章培训费用与资助

第十二条培训费用

12.1培训费用包括课程费用、教材费用、住宿费用、交通费用等。

12.2甲乙双方按照实际情况分担培训费用。

第十三条资助政策

13.1对符合国家资助政策的农民，可申请相应资助，具体资助标准由甲乙双方商定。

第五章培训管理与监督

第十四条管理机构

14.1甲乙双方共同设立培训管理机构，负责培训工作的组织、实施和监督。

第十五条培训效果评估

15.1培训结束后，对培训效果进行评估，评估内容包括理论知识掌握程度、实际操作能力、学员满意度等。

第十六条监督机制

16.1建立健全监督机制，保证培训质量，对培训过程中出现的问题及时整改。

第十七条培训档案管理

17.1甲乙双方共同建立健全培训档案管理制度，对学员的培训资料进行归档管理。

第十八条信息公开

18.1甲乙双方应公开培训相关信息，包括培训课程、师资、费用、资助政策等。

第十九条本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

第六章培训实施与监督

第十九条培训实施流程

19.1培训实施流程

19.1.1甲乙双方共同制定培训计划，包括培训目标、内容、时间、地点等；

19.1.2根据培训计划，甲乙双方组织报名和选拔学员；

19.1.3甲乙双方安排师资力量，确定授课内容和教学方法；

19.1.4学员参加培训，完成各项培训任务；

19.1.5培训结束后，进行考核和评估。

第二十条培训质量监控

20.1甲乙双方建立培训质量监控机制，保证培训质量：

20.1.1对培训师资进行资格审查和培训；

20.1.2定期对培训课程进行审查和更新；

20.1.3对学员进行满意度调查，及时了解培训效果；

20.1.4对培训过程进行记录和归档。

第七章学员权益保障

第二十一条学员权益

21.1本协议保障学员的合法权益，包括：

21.1.1学员有权了解培训计划、课程内容、师资情况等；

21.1.2学员有权参加培训课程，获得培训证书；

21.1.3学员有权对培训提出意见和建议；

21.1.4学员有权要求甲乙双方提供必要的学习和生活保障。

第二十二条学员隐私保护

22.1甲乙双方承诺对学员的个人隐私信息进行严格保密，未经学员同意，不得向任何第三方泄露。

第八章培训成果转化与应用

第二十三条成果转化

23.1培训结束后，甲乙双方应协助学员将所学知识技能应用于实际生产和生活，提高农业效益。

第二十四条应用支持

24.1甲乙双方为学员提供以下应用支持：

24.1.1提供农业技术咨询服务；

24.1.2协助学员联系农业项目，争取资金支持；

24.1.3组织学员参加农业交流活动，拓宽视野。

第九章培训评价与反馈

第二十五条评价机制

25.1建立培训评价机制，包括学员评价、教师评价、培训机构评价等，全面评估培训效果。

第二十六条反馈渠道

26.1设立培训反馈渠道，包括电话、邮件、在线平台等，方便学员提出意见和建议。

第